沖擊6000億flag 董明珠的“新三年”任期前路多艱

　　本報記者 葉碧華 實 習 生 陳澤釗 廣州報道

　　導讀

　　對于智能裝備，董明珠還罕見地開起了玩笑：“請不要把董明珠當做神，剛做一個行業就要求明年做到1000億。”

　　果不其然，隨著格力換屆選舉的落幕，董明珠成功連任格力電器(38.660, 0.00, 0.00%)董事長的消息如期而至。16日晚，格力電器（000651.SZ）公告，董明珠連任格力電器董事長，并續聘為公司總裁，同時續聘黃輝為公司執行總裁，續聘望靖東、莊培、譚建明三人為公司副總裁。

　　從前董事長朱江洪手中接棒后的這六年時間里，董明珠帶領格力電器實現整體營收從2011年的835億元到2017年1483億元的飛躍，接下來三年，格力將朝著6000億目標挺進。

　　“新任期里，董明珠必須在多元化布局上實現實質性突破，否則就撕不掉格力電器身上的朱江洪標簽，也不能為6000億元宏大目標形成支撐。”家電行業觀察家劉步塵分析認為，未來三年，擺在董明珠面前的四個關鍵詞是：“多元化”、“接班人”、“6000億”以及“銀隆”。

　　在16日下午的換屆大會上，董明珠向股東匯報格力電器業績時透露，2018年格力電器預計實現2000億元營收，并表示格力未來產業規劃分為四大板塊：空調、生活電器、高端裝備和通信設備，“空調永遠是格力的主業”，同時董明珠相信“格力手機一定會成功”。

　　但要實現“2023年6000億元”營收目標，單靠空調主業顯然并不現實，在生活電器收入有限，芯片、智能裝備又尚未成器的情況下，接下來的三年是關鍵。此外，至2022年任期屆滿之日，68歲高齡的董明珠恐無法繼續掌舵格力，因此在這新三年任期內，董明珠必須對格力的業務做好長遠規劃，同時培養接班人，任務之重可想而知。

　　四大產業規劃

　　去年前三季度，格力電器營收1486.99億元，同比增長34.11%；實現凈利潤211.18億元，同比增長36.59%。據格力電器最新業績預告，2018年全年，格力電器預計實現營收2000億元-2010億元，實現凈利潤260億元-270億元，同比增長16%-21%。

　　關于格力電器未來產業規劃，董明珠表示，格力已經布局了空調、生活電器（廚房電器、洗衣機、冰箱等），高端裝備（智能裝備、工業機器人(13.930, 0.00, 0.00%)、數控機床等），通信設備（物聯網設備、智能手機、芯片、大數據）四大塊業務。其中空調是主業，占格力總營收的八成以上。對此，董明珠表示，“空調永遠是格力的主業，這個主業是不可能放下”，并判斷未來10年，格力空調老大的地位不會變。

　　盡管如此，在16日舉行的換屆大會上，投資者還是對公司的業務布局表現出不少擔憂。多年來，空調行業天花板的問題就一直困擾著格力，今年房地產下行壓力增大，擔憂進一步加深。

　　奧維云網（AVC）白電事業部高級研究經理王永濤認為，今年空調市場將繼續承壓，上半年市場繼續延續2018年下半年下降態勢，下半年市場將會有所緩和，市場回歸平穩發展階段。“消費升級的背景下，產業結構升級帶動行業價格繼續提升，預計全年零售額規模與2018年持平。”王永濤說。

　　對于外界擔心，董明珠認為房地產對空調行業沒有影響。“只要有創新，行業就不存在紅海的說法，關鍵是能不能做出好的產品，這才是最重要的。”她說。但劉步塵認為：“2019年空調行業形勢非常不好，加之格力向渠道壓貨巨大，2019年不排除2015年掉頭向下一幕的再次出現。”

　　近年來，格力大力拓展空調以外的家電品類，除了格力品牌的生活電器，還有晶弘冰箱和大松小家電，但截至2017年底，格力生活電器實現收入23億元，在整個公司的營收占比僅1.55%。

　　而自2016年才開始單獨披露的智能裝備業務，“雷聲大但雨點小”，2017年收入21.26億元，占比1.43%。據格力相關負責人表示，“經過刻苦攻關，格力已成功實現工業機器人核心零部件的自主研發和生產。”

　　“目前來看，智能裝備業務不太可能做到空調那樣的規模。10%的增速是我們能承諾的，50%的增長我們能做到，但我們不能承諾。”對于智能裝備，董明珠還罕見地開起了玩笑：“請不要把董明珠當做神，剛做一個行業就要求明年做到1000億。”

　　收購銀隆被否后，董明珠繼續為格力尋找合適的多元化產業，并提出“造芯”計劃。但據記者了解，目前格力的芯片主要是空調芯片，供自己生產所用，未來會否為其他空調廠家生產的可能性很低，就正如格力不會使用美的旗下的美芝壓縮機一樣。

　　而在通訊板塊，除了備受爭議的手機業務，格力一直有個通訊研究院，最初是研發空調遙控，近年開始研究智能家電的通訊模組。去年年底，格力電器宣布投資30億元入股安世半導體，這也是該公司迄今為止最大的對外投資，據稱相中的是5G時代的機會，未來能否作為成長為支撐6000億的重要板塊仍是未知之數。

　　培育接班人

　　對于董明珠來說，接下來的三年時間內，還要給格力尋找/培育合適的接班人。在格力電器最新的高管名單中，除了董事長董明珠，還有執行總裁黃輝，以及三位副總裁望靖東、莊培和譚建明。

　　其中，從朱江洪時代一路走來的黃輝是董明珠提拔的“執行總裁”。2017年8月，格力電器發布公告稱，設立執行總裁職務，根據董事長董明珠的提名，聘任黃輝為公司的執行總裁。

　　資料顯示，畢業于湖南工程學院機械工程系的黃輝于1992年加入格力電器，歷任公司業務主管、部長、總裁助理等職務。升任“常務副總裁”之前，黃輝一直擔任格力電器總工程師一職，據格力內部人士稱，黃輝平時很低調，是典型的理工男、技術派。目前黃輝持有公司股票738萬股，僅次于董明珠。

　　在16日的換屆大會上，董明珠再次被問及接班人問題，當中有個細節不可忽視。董明珠認為，接班是個非常嚴肅的話題，“這個人選不是我說了算，而是真正干了才知道算不算。” 隨后，她先后點名黃輝、望靖東，并說：“現在給你，你行不行？”

　　臺上的黃、望面面相覷。董明珠隨后又說：“誰真正能夠對格力電器未來發展負責，我心里還是有評估的。”與低調的黃輝相比，一直擔任格力電器董秘的望靖東常伴董明珠左右，被外界視為董的心腹。

當董明珠在換屆大會上被問及銀隆敏感話題時，望靖東突然接過話茬：“銀隆大家可能認為是個負面消息，我認為不是。”望靖東表示，投資銀隆體現了董明珠在困難面前沒有退縮，“投資珠海銀隆是一種情懷、責任和擔當。”

　　接著，董明珠回憶，當時收購銀隆主要是想切入汽車空調市場。“另外，新能源是未來的方向，儲能電池、儲能設備是誰都繞不過去的，這也是為什么我自己借錢投資銀隆的原因。”董明珠表示，未來格力電器和銀隆還會有很多合作，但強調這些合作不是利益輸送。

　　“你要是問我現在真正的內心想法，我現在就想退休。但是企業需要過渡（期）。上市公司好像也沒有規定什么時候必須退休，要是真正想干（可以一直干），但是干不好還繼續干就有問題了。”對于自己的退休計劃，董明珠如是表態。畢竟三年太短，而6000億目標太大，三年任期屆滿之后，董明珠還能繼續干下去么？

　　劉步塵傾向認為，這將是董明珠的最后一個任期。“6000億目標的提出，實際上是為了贏得官方對她連任的支持，并不是一個科學論證的發展目標。董明珠很快就會迎來她的艱難任期。”劉步塵說。

責任編輯：高艷云

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