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    1. 勝藍科技IPO陷“團隊門” 監(jiān)事會主席是“老賴”

      2020-04-07 07:57 | 來源:電鰻快報 | 作者:李萬鈞 | [財經(jīng)] 字號變大| 字號變小


      派氪科技(揚州)有限公司法定代表人:章再國,實際控制人、100%持股股東:伍建華,注冊資本2.35億港元,實繳資本3670萬港元.........

      ????????《電鰻快報》文/李萬鈞

      ????????勝藍科技股份有限公司(簡稱“勝藍科技”)創(chuàng)業(yè)板IPO已經(jīng)過關,而隨著信息披露,該公司監(jiān)事會主席伍建華的“老賴”問題也浮出水面,其所控制的派氪科技早在2015年就被列為失信被執(zhí)行人,并通過轉賣資產(chǎn)、注銷公司等手段逃避法律責任。重點在于,勝藍科技對此并未充分披露。

      ????????伍建華的身份極為敏感,除了擔任勝藍科技監(jiān)事會主席外,他還是勝藍科技實控人黃雪林的“密切合作伙伴”、 勝藍科技持股5%以上的大股東、線材部經(jīng)理等身份。

      ????????此外,勝藍科技研發(fā)團隊實力較弱,員工流動性較大,這不得不讓投資者擔心勝藍科技的“團隊”問題,上市以后能否平穩(wěn)發(fā)展,值得探究。

      監(jiān)事會主席涉“老賴” 操作手法“老道”

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      ????????伍建華擔任勝藍科技監(jiān)事會主席,任期自 2019 年 6 月至 2022 年 6 月,他還擔任線材部經(jīng)理,勝藍科技子公司富強精工董事、韶關勝藍監(jiān)事,且持有勝藍科技5.37%的股份。

      ????????與此同時,伍建華與勝藍科技淵源頗深,與勝藍科技董事長、實際控制人黃雪林是“老搭檔”。根據(jù)披露,2002年8月,黃雪林及伍建華共同設立富強精工,持股比例分比為 51%和 49%,2015年12月,勝藍科技以現(xiàn)金方式收購了富強精工100%股權。勝藍科技表示,二人為“密切合作的伙伴”。

      ????????根據(jù)勝藍科技招股書披露,伍建華名下有兩家100%持股公司:派氪科技和江門市盛景投資有限公司。其中,“派氪科技”指派氪科技(揚州)有限公司,為勝藍科技關聯(lián)方。但勝藍科技對該公司關鍵人物的這家公司——派氪科技的情況,并沒有進一步的披露。

      ????????《電鰻快報》從“天眼查”平臺查詢發(fā)現(xiàn),派氪科技(揚州)有限公司法定代表人:章再國,實際控制人、100%持股股東:伍建華,注冊資本2.35億港元,實繳資本3670萬港元。從資金規(guī)模上看,這是一家具有一定實力的公司。該公司成立于2013年6月,目前已經(jīng)注銷,并且該公司屬于“歷史失信被執(zhí)行人”。

      ????????原來伍建華控制的這家公司竟然是俗稱的“老賴”,而且伍建華“躲在”該公司背后,并未擔任法人?!峨婗牽靾蟆愤M一步通過中國裁判文書網(wǎng)查詢,對派氪科技所涉訴訟進行了研究,發(fā)現(xiàn)這家公司進行了資產(chǎn)轉賣、公司注銷等一系列操作,將老賴的手段運用的爐火純青。

      ????????根據(jù)揚州市中級人民法院(2015)揚民終字第00384號判決書、揚州市經(jīng)開區(qū)人民法院(2015)揚開執(zhí)字第00216號執(zhí)行裁定書等文件,在江蘇新世紀消防安全技術工程有限公司揚州分公司與派氪科技(揚州)有限公司建設工程合同糾紛一案中,派氪科技敗訴。此后,由于派氪科技拖欠供應商消防合同工程款、無可供執(zhí)行的財產(chǎn),被列為失信執(zhí)行人。其中,涉及的拖欠工程款18.9萬元,派氪科技對相關消防設施并未按約定和法定要求審報消防驗收,并對相關設施進行轉賣。

      ????????2019年10月9日,派氪科技注銷。

      ????????從以上有據(jù)可查的實際情況看,派氪科技涉及的“賴賬”屬于消防工程,對生產(chǎn)企業(yè)來說是十分重要的內(nèi)容,而經(jīng)法院裁決的拖欠款項不足20萬元,規(guī)避該筆欠款的支付也是手段用盡。安全生產(chǎn)、企業(yè)聲譽就是“生命線”,這是否對勝藍科技有所影響?其中是否有其他內(nèi)情?

      ????????《電鰻快報》對此曾向該公司進行求證,截至本文發(fā)出前尚未收到任何回復。

      用工動蕩 入職離職比例16.5%是否正常

      ????????勝藍科技作為一家電子連接器公司,一定程度上屬于勞動密集型企業(yè),且該公司高學歷高科技人才欠缺,在此情況下,用工的穩(wěn)定性極為重要,這其中包括在勞動用工的合規(guī)合法。

      ????????招股書披露的信息顯示,勝藍科技在用工福利上,社保和公積金的繳納比例逐年遞增,屬于良性的。2016年至2018年社保繳納比例分別為82.19%、91.7%和92.18%。2016年尚有約5%的用工屬于勞務派遣,此后均進行了內(nèi)聘。

      ????????但2019年上半年,勝藍科技員工福利繳納情況出現(xiàn)“退步”。截至2019年6月30日,該公司員工總數(shù)1658人,未繳納社會保險的員工高達237人,其中超齡返聘和購買新農(nóng)合員工人數(shù)24名,新入職員工正在辦理繳費手續(xù)員工237名,正在辦理離職手續(xù)37名,后兩者合計274名,占到員工總數(shù)的16.5%。

      研發(fā)實力是否過于薄弱?

      ????????勝藍科技本次創(chuàng)業(yè)板首發(fā)擬募集資金3.22億元,其中用于研發(fā)中心建設的資金4215.19萬元,占比超過13%。

      ????????研發(fā)需要有研發(fā)設施設備,更重要的是研發(fā)團隊。根據(jù)披露,勝藍科技總員工人數(shù)1658名,從學歷構成看,碩士及以上2名,本科及大專156名,大專以下1500名。其中,董秘、財務總監(jiān)王俊勝擁有碩士研究生學歷,不涉及技術研發(fā)。

      ????????根據(jù)披露,截至2019年6月30日,勝藍科技共有研發(fā)人員183人,占員工總人數(shù)11.04%,研發(fā)團隊在電子連接器及精密零組件制造領域有著深厚的技術積淀。其中,核心技術人員共4人,包括:王志剛、唐海江、曾偉、盧世秋。技術核心團隊4人中,本科學歷1名,大專學歷3名。

      ????????盡管學歷不能代表能力,但在技術和研發(fā)要求較高的電子產(chǎn)品領域,仍需要高科技、高學歷、高實踐能力人才。以目前的研發(fā)實力,勝藍科技能否支撐長遠發(fā)展,在競爭日趨激烈的環(huán)境下,如何保證行業(yè)領先,令人堪憂。

      典型家族企業(yè)

      ????????勝藍科技的持股結構比較“清爽”,并無“外部”股東。

      ????????持股5%以上的股東有3名,勝藍控股、石河子投資和伍建華。實際控制人是黃雪林。

      ????????其中,勝藍控股持有勝藍科技股份 9020萬股,占總股本的 80.77%,為公司控股股東;董事長黃雪林直接持有該公司股份 3,00萬股,通過勝藍控股間接持有公司股份 72,30.4,32萬 股,合計持股75,30.4,32萬 股,占總股本的 67.43%,為公司實際控制人。

      ????????石河子投資持有勝藍科技8.48%股份。

      ????????黃雪林和黃福林為兄弟關系,分別直接持有勝藍科技2.69%和 0.36%的股份,并分別持有勝藍控股 80.16%和 19.84%的出資額;股東黃福林持有石河子投資 5.28%的出資額;股東蔣丹丹為股東黃福林的配偶,持有公司 0.36%的股份;股東吳三桂持有石河子投資 11.62%的出資額;持有石河子投資 14.99%出資額的普通合伙人潘浩為公司股東黃雪林和黃福林的表弟;持有石河子投資 7.92%出資額的有限合伙人歐陽潤遺為公司股東伍建華的配偶。

      ????????作為一家即將赴創(chuàng)業(yè)板上市的公司,勝藍科技股東中并沒有市場化投資人、知名投資機構或戰(zhàn)略投資人,這多少有些不同尋常。

      ????????通常,一級市場投資人往往重視投資目標企業(yè)的團隊,也就是通常所說的“投資就是投人”,這是否與上述“團隊”情況相關,值得觀察。勝藍科技未來發(fā)展如何,《電鰻快報》將保持關注。

      電鰻快報


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