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    1. 敦煌網(wǎng)集團(tuán)獲評出海企業(yè)最佳雇主

      2024-12-31 17:26 | 來源:互聯(lián)網(wǎng) | 作者:俠名 | [產(chǎn)業(yè)] 字號變大| 字號變小


      12月21日,由HRise主辦的“問道2025?人力資源前瞻趨勢論壇暨宙斯之夜”在北京舉行。敦煌網(wǎng)集團(tuán)憑借在推動企業(yè)人力資源創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和變革方面的突出貢獻(xiàn),從化工集團(tuán)、屈臣...

      12 月 21 日,由HRise主辦的“問道 2025?人力資源前瞻趨勢論壇暨宙斯之夜” 在北京舉行。敦煌網(wǎng)集團(tuán)憑借在推動企業(yè)人力資源創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型和變革方面的突出貢獻(xiàn),從化工集團(tuán)、屈臣氏、庫迪咖啡等 80 余家知名企業(yè)中脫穎而出,榮膺 “2024 前瞻雇主·出海企業(yè)最佳雇主獎” 。

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        敦煌網(wǎng)集團(tuán) HRVP 沙平衛(wèi)出席論壇并發(fā)表主題演講,深入分享了她山 Inner Mountain 理念為敦煌網(wǎng)集團(tuán)人才與組織建設(shè)帶來的深刻變革與積極影響,為行業(yè)同仁們提供了嶄新的思路與方向。沙平衛(wèi)提到:“她山Inner Mountain是由敦煌網(wǎng)集團(tuán)創(chuàng)始人王樹彤女士發(fā)起,致力于推動個體成長和社會創(chuàng)變的國際化非盈利組織。其向內(nèi)探索的理念,對集團(tuán)組織文化產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。我們通過幫助員工攀登內(nèi)心山峰,向內(nèi)探索自我,釋放深藏潛力。每一位員工在敦煌網(wǎng)集團(tuán)都能找到屬于自己的成長路徑,實現(xiàn)自我價值的突破。”

        敦煌網(wǎng)集團(tuán)一直秉持著 “起舞敦煌,同行世界” 的雇主價值主張,全力營造有利于人才發(fā)展的優(yōu)質(zhì)職場環(huán)境。其中,CLO(首席學(xué)習(xí)官)、CCO(首席用戶體驗官)等項目成效顯著。通過 CLO 項目,集團(tuán)構(gòu)建了全方位、多層次的學(xué)習(xí)體系,涵蓋專業(yè)技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力提升課程以及行業(yè)前沿知識分享等,精準(zhǔn)滿足了員工在不同職業(yè)發(fā)展階段的學(xué)習(xí)需求,極大地激發(fā)了員工的潛能,助力他們在工作中不斷突破自我,實現(xiàn)職業(yè)晉升。CCO 項目則專注于企業(yè)文化的深度塑造與傳播,通過一系列豐富多彩、富有內(nèi)涵的文化活動,讓集團(tuán)的核心價值觀深入人心,增強了員工的歸屬感與凝聚力,使得整個組織充滿活力與向心力,為提升用戶體驗奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

      她山Inner Mountain “人人皆龍” 的理念也深深融入集團(tuán)的組織文化之中,成為指引集團(tuán)發(fā)展的精神燈塔。這一理念強調(diào),每一位員工都是獨特而優(yōu)秀的,都具備成為行業(yè)佼佼者的潛力,集團(tuán)通過提供廣闊的發(fā)展平臺、豐富的學(xué)習(xí)資源以及包容的文化氛圍,激發(fā)員工的潛能,讓他們在工作中展現(xiàn)出非凡的創(chuàng)造力和執(zhí)行力,共同朝著 “以人才為核心,以信任為驅(qū)動,共赴美好組織” 的幸福企業(yè)愿景奮勇前行。

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        HRise是業(yè)內(nèi)知名的以媒體為核心的人力資源服務(wù)平臺,致力于長期服務(wù)和陪伴中國HR,提升企業(yè)人力資源管理水平。敦煌網(wǎng)集團(tuán)此次獲獎,證明其在人力資源管理領(lǐng)域的創(chuàng)新實踐與卓越領(lǐng)導(dǎo)力受到行業(yè)認(rèn)可。

        值得一提的是,2024 年對于敦煌網(wǎng)集團(tuán)而言是碩果累累的一年。除了此次榮獲 “2024 前瞻雇主·出海企業(yè)最佳雇主獎” ,集團(tuán)先后斬獲智享會最佳創(chuàng)新獎、人才發(fā)展燈塔獎、候選人體驗大獎以及 2024 亞洲最佳雇主等多項極具分量的榮譽。這些獎項背后,是敦煌網(wǎng)集團(tuán)對人力資源管理的高度重視與持續(xù)投入,是全體員工共同努力與奮斗的結(jié)晶,更是行業(yè)對其創(chuàng)新實踐和卓越成就的充分肯定。敦煌網(wǎng)集團(tuán)將繼續(xù)發(fā)揮引領(lǐng)作用,創(chuàng)新管理模式,為實現(xiàn)企業(yè)愿景、推動行業(yè)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。

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