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    1. 基金經(jīng)理離職潮降溫 德邦基金等16家公司“新手”當(dāng)家

      2016-05-20 12:02 | 來(lái)源:未知 | 作者:未知 | [基金] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


      股市破位下跌澆滅了新基金發(fā)行和基金公司自購(gòu)的熱情,不過(guò)股市持續(xù)冷卻也同時(shí)緩解了公募基金人才流失之痛。今年以來(lái),有54位基金經(jīng)理離職,僅為去年同期基金經(jīng)理離職數(shù)的一半。
       
       
               5月20日訊 (記者 張明江) 股市破位下跌澆滅了新基金發(fā)行和基金公司自購(gòu)的熱情,不過(guò)股市持續(xù)冷卻也同時(shí)緩解了公募基金人才流失之痛。今年以來(lái),有54位基金經(jīng)理離職,僅為去年同期基金經(jīng)理離職數(shù)的一半。

        中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)5月20日訊 (記者 張明江) 股市破位下跌澆滅了新基金發(fā)行和基金公司自購(gòu)的熱情,不過(guò)股市持續(xù)冷卻也同時(shí)緩解了公募基金人才流失之痛。今年以來(lái),有54位基金經(jīng)理離職,僅為去年同期基金經(jīng)理離職數(shù)的一半。

        不過(guò)基金經(jīng)理離職潮退卻未能緩解中小基金公司的人才困境,目前仍有德邦基金、西部利得基金、英大基金等16家基金公司基金經(jīng)理平均年限不足一年。

        今年以來(lái)僅54位基金經(jīng)理離職

        同花順(73.600, 0.79, 1.09%)iFinD數(shù)據(jù)顯示,截至5月19日,今年來(lái)僅有54位基金經(jīng)理離職,涉及銀河基金、海富通基金、富國(guó)基金等38家基金公司。

        其中銀河基金、海富通基金、富國(guó)基金三家基金公司今年以來(lái)各有4位基金經(jīng)理離職,南方基金今年來(lái)各有3位基金經(jīng)理離職,匯豐晉信基金、安信基金、嘉實(shí)基金、匯添富基金、民生加銀基金各有2位基金經(jīng)理離職。

        按月份統(tǒng)計(jì),今年1月共有12位基金經(jīng)理離職,涉及廣發(fā)基金、匯添富基金、南方基金等12家基金公司;2月共有10位基金經(jīng)理離職,涉及富國(guó)基金、海富通基金、招商基金等7家基金公司,其中富國(guó)基金僅2月便有3位基金經(jīng)理離職;3月共有14位基金經(jīng)理離職,涉及南方基金、農(nóng)銀匯理基金、匯豐晉信基金等13家基金公司;4月亦有14位基金經(jīng)理離職,涉及銀河基金、中海基金、易方達(dá)基金等13家基金公司;5月以來(lái)僅廣發(fā)基金、招商基金、景順長(zhǎng)城基金等7家基金公司旗下7位基金經(jīng)理離職。

        基金經(jīng)理離職潮今年迅速轉(zhuǎn)冷,不及去年同期基金經(jīng)理離職數(shù)的半數(shù)。數(shù)據(jù)顯示,去年同期共有117位基金經(jīng)理離職,涉及54家基金公司。

        今年共新聘基金139位多為內(nèi)部提拔

        數(shù)據(jù)顯示,截至5月19日,72家基金公司共新聘基金經(jīng)理139位,其中南方基金、嘉實(shí)基金新聘基金經(jīng)理均為6位,新聘基金經(jīng)理數(shù)最多,華商基金今年以來(lái)共新聘5位基金經(jīng)理,光大保德信基金、招商基金、易方達(dá)基金、前海開(kāi)源基金、銀華基金新聘基金經(jīng)理數(shù)均為4位。

        近年來(lái),公募基金新聘基金經(jīng)理多從內(nèi)部提拔,從同行招聘而來(lái)基金經(jīng)理數(shù)越來(lái)越少。數(shù)據(jù)顯示,目前基金經(jīng)理人數(shù)最多的基金公司為嘉實(shí)基金,在任基金經(jīng)理共有44位,其中35位為內(nèi)部提拔;華夏基金在任基金經(jīng)理38位,其中34位為內(nèi)部提拔;博時(shí)基金在任基金經(jīng)理36位,其中30位為內(nèi)部提拔;南方基金在任基金經(jīng)理亦為34位,其中33位為內(nèi)部提拔。

        除老牌基金公司外,僅今年來(lái)成立的基金公司旗下基金經(jīng)理同樣多數(shù)來(lái)自?xún)?nèi)部提拔。

        德邦基金等16家公司“新手”當(dāng)家

        近幾年以來(lái),“80后”基金經(jīng)理走到“舞臺(tái)”中央,也拉低了基金經(jīng)理平均任職年限。數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前基金經(jīng)理平均任職年限已降至2.36年,僅華夏基金、長(zhǎng)信基金、建信基金三家基金公司基金經(jīng)理平均任職年限高于4年,另有國(guó)泰基金、工銀瑞信基金、長(zhǎng)盛基金等33家基金公司基金經(jīng)理平均任職年限在3年以上。

        此外,共有37家基金公司旗下基金經(jīng)理任職年限低于2年,德邦基金、財(cái)通基金、英大基金、華宸未來(lái)基金等16家公司旗下基金經(jīng)理平均任職年限低于1年,其中金信基金旗下僅1位基金經(jīng)理,任職年限僅為不足2個(gè)月。

        在這16家基金公司中,有11家為新成立的基金公司,亦有德邦基金、西部利得基金、財(cái)通基金、英大基金、華宸未來(lái)基金等在2012年之前成立、資歷相對(duì)較老的基金公司,其中德邦基金旗下共有7位基金經(jīng)理,平均任職年限僅為0.62年,財(cái)通基金旗下共6位基金經(jīng)理,平均任職年限僅0.67年,華宸未來(lái)基金旗下僅1位基金經(jīng)理,任職年限為0.39年。

        離職基金經(jīng)理28人留公10人奔私 公募拼激勵(lì)爭(zhēng)人

        “相信會(huì)有更多的基金經(jīng)理離職后會(huì)做出慎重的選擇,效仿楊德龍加盟具有激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)力的公司會(huì)成為主流。記者注意到,2014年以來(lái),公募基金經(jīng)理“奔私”潮涌,行業(yè)內(nèi)的明星基金經(jīng)理大量創(chuàng)立私募,不過(guò),奔私后明星基金經(jīng)理業(yè)績(jī)平平。


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