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    1. 信披規(guī)定再細(xì)化 創(chuàng)新層公司簽字注會(huì)須“定期輪換”

      2018-01-19 11:32 | 來源:未知 | 作者:盛景荃 | [新三板] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


      針對(duì)創(chuàng)新層公司信息披露的又一新規(guī)公布。1月18日晚,全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)官網(wǎng)公布了《掛牌公司信息披露及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問答——業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)與

         針對(duì)創(chuàng)新層公司信息披露的又一新規(guī)公布。1月18日晚,全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)官網(wǎng)公布了《掛牌公司信息披露及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問答——業(yè)績(jī)預(yù)告、業(yè)績(jī)快報(bào)與簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期輪換》的公告,要求創(chuàng)新層掛牌公司簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師連續(xù)為某一掛牌公司提供審計(jì)服務(wù),不得超過五年,同時(shí),對(duì)業(yè)績(jī)快報(bào)和業(yè)績(jī)預(yù)告的披露作出了更加細(xì)化的規(guī)定。
       
        去年底,股轉(zhuǎn)系統(tǒng)發(fā)布了新三板市場(chǎng)綜合改革一攬子政策,涉及分層制度、交易制度和信披制度。此次新規(guī)的發(fā)布反映出信息披露制度改革的緊湊步伐,集中體現(xiàn)了創(chuàng)新層企業(yè)差異化的披露要求,以及創(chuàng)新層企業(yè)信披從嚴(yán)的原則。
       
        對(duì)于創(chuàng)新層公司須定期輪換簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的新規(guī),股轉(zhuǎn)系統(tǒng)配套了一系列制度,如:兩名簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師為同一掛牌公司連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)的期限在同一年度達(dá)到五年的,可以由一名簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師延期為該掛牌公司提供審計(jì)服務(wù),延期不得超過一年;簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師已連續(xù)為同一掛牌公司提供五年審計(jì)服務(wù)并被輪換后,在兩年以內(nèi),不得重新為該公司提供審計(jì)服務(wù);簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師由于工作單位變動(dòng),在不同會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)為同一掛牌公司提供審計(jì)服務(wù)的期限應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算;如存在客觀原因,導(dǎo)致創(chuàng)新層掛牌公司簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師無法定期輪換的,公司及會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)提交說明,經(jīng)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)同意后可豁免執(zhí)行等。
       
        對(duì)于創(chuàng)新層公司簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的定期輪換時(shí)點(diǎn),該規(guī)則規(guī)定:在年報(bào)披露日已經(jīng)屬于創(chuàng)新層的掛牌公司,要嚴(yán)格執(zhí)行簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師定期輪換規(guī)定;在年報(bào)披露日后,通過分層調(diào)整進(jìn)入創(chuàng)新層的掛牌公司,若簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師連續(xù)為掛牌公司提供審計(jì)服務(wù)的時(shí)間已達(dá)到應(yīng)進(jìn)行定期輪換的標(biāo)準(zhǔn),可于次年起輪換簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
       
        該新規(guī)對(duì)業(yè)績(jī)快報(bào)和業(yè)績(jī)預(yù)告的相關(guān)披露規(guī)則,也作出了一些細(xì)化的說明。
       
       
        若創(chuàng)新層公司業(yè)績(jī)快報(bào)和業(yè)績(jī)預(yù)告都涉及的話,因兩者的觸發(fā)條件不一樣,對(duì)投資者的提示作用不一樣,應(yīng)分開披露。業(yè)績(jī)快報(bào)適用于在年度報(bào)告正式披露前,預(yù)計(jì)年度業(yè)績(jī)無法保密,或預(yù)約在會(huì)計(jì)年度次年4月份披露年度報(bào)告的創(chuàng)新層掛牌公司。業(yè)績(jī)預(yù)告則適用于在年度報(bào)告正式披露前,預(yù)計(jì)上一會(huì)計(jì)年度凈利潤(rùn)發(fā)生重大變化的,或在下半年度預(yù)計(jì)當(dāng)期年度凈利潤(rùn)將發(fā)生重大變化的創(chuàng)新層掛牌公司。
       
        預(yù)約4月1日之前披露年度報(bào)告的創(chuàng)新層公司,如不存在預(yù)計(jì)年度業(yè)績(jī)無法保密的情況,不強(qiáng)制要求披露業(yè)績(jī)快報(bào)。若后續(xù)預(yù)約時(shí)間改為4月份,應(yīng)最遲于預(yù)約時(shí)間修改的同時(shí)披露業(yè)績(jī)快報(bào)。
       
        再者,業(yè)績(jī)快報(bào)和業(yè)績(jī)預(yù)告中財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的披露也有相關(guān)細(xì)化的規(guī)定。業(yè)績(jī)快報(bào)中的本期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為具體數(shù)值,不能取區(qū)間數(shù);業(yè)績(jī)預(yù)告中的本期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)可以取具體數(shù)值,也可以取區(qū)間數(shù),上下限區(qū)間變動(dòng)幅度一般不得超過30%,最大不得超過50%。
       
        與該規(guī)定一同發(fā)布的,還有與之相關(guān)的四份模板——《掛牌公司業(yè)績(jī)預(yù)告公告模板》、《掛牌公司業(yè)績(jī)預(yù)告修正公告模板》、《掛牌公司業(yè)績(jī)快報(bào)公告模板》及《掛牌公司業(yè)績(jī)快報(bào)修正公告模板》。

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