南京肯特復合材料股份有限公司(以下簡稱“肯特股份”)首發申請于12月1日上會。公司此次募集資金3.52億元，主要用于“密封件與結構件等零部件擴產等5個項目”。

        早在2017年，肯特股份就申報了創業板IPO上市，彼時，或由于體量較小且凈利潤連續兩年下滑，無奈撤回。如今其卷土重來，業績增厚不少，但仍面臨不少問題困擾。

        補流缺乏說服力

        2019-2021年，公司的營業收入分別為24,543.25萬元、24,511.03萬元和31,670.18萬元，同期凈利潤分別為4,551.19萬元、4,262.42萬元和5,332.58萬元，2020年營業收入與凈利潤出現“雙降”。

        招股書顯示，公司此次募集資金3.52億元，較目前總收入金額翻了一倍。整個募資總額中，4000萬元用于補充流動資金。然而，2019年至2021年，肯特股份合并資產負債率分別為14.48%、14.3%和21.42%，處于極為健康的水平，更低于同行業資產負債率均值。

        而在IPO前，公司于2019年4月、2020年5月、2021年4月和2021年12月分別進行了4次分紅，金額分別為2,400.00萬元、1,892.70萬元、2,403.73萬元和2,460.51萬元，合計達9,156.24萬元。

        分紅總金額占三年總凈利潤比重超過60%，分紅比例顯然處于高位。其上市募資補流的需求，或許缺乏說服力。

        社保數據存疑

        肯特股份存在給員工漏繳社保和公積金情形。報告期內，肯特股份的員工總人數分別為342人，397人、409人和421人，社保繳納人數分別為315人、376人、390人和400人。但其工商資料中披露的年報顯示，2019、2020年和2021年繳納社保人數分別為312人、306人和311人，較招股書披露的數據分別少了3人、70人和79人。

        同時，公司存在公積金漏繳情形，2019-2022年1-6月，漏繳繳納公積金人數分別為24人、36人、47人和21人，漏繳人員逐年增加，補繳金額為0、5.71萬元、12.33萬元和4.35萬元。

        為何2019年在24人漏繳的情形下補繳金額為0?另外，以2020年為例，公司員工工資平均為10.46萬元，最低工資類型的生產人員的工資平均為8.05萬元，就按照最低類型工作人員最低繳納比例(工資5%)來算，該年度36人補繳的金額(8.05萬元*0.05*36人)為14.49萬元，實際披露的補繳金額較其少了8.78萬元。

        隱瞞獨董履歷

        肯特股份其中一名獨立董事高永如，招股書中針對其職業履歷披露到：2002年7月至2015年5月歷任銀城地產集團股份有限公司財務經理助理、財務經理、董事、監事、財務總監兼董事會秘書;2015年5月至今任北京永拓會計師事務所江蘇分所副總經理。2019 年3月至今，任發行人獨立董事。

        但是肯特股份可能遺漏了一個重要信息：高永如還曾擔任上市公司神霧節能第八屆董事會的獨立董事，任職期是從2016年到2018年。而神霧節能曾在2016年、2017年年報存在虛假記載。

        肯特股份的保薦機構是國泰君安證券，第一順序保薦代表人李懿曾在2020年仁會生物的IPO項目中擔任第一順序保薦代表人。因在證監會現場檢查中多項問題突出，在2021年9月仁會生物主動要求撤回注冊申請文件，IPO宣告終止。

《電鰻快報》