公募基金業(yè)重磅盛會啟幕 第十一屆富國論壇成功舉辦
在本次富國論壇主論壇開場,兩位業(yè)界頂尖專家學者,來自上海財經(jīng)大學校長劉元春與中國人民大學國際關系學院副院長、新興經(jīng)濟體研究會副會長翟東升分別作了“中國經(jīng)濟復蘇...
“新格局,新思路,新契機” 第十一屆富國論壇盛大舉辦!大咖云集,觀點交鋒
兩位主講嘉賓發(fā)表的主題演講充斥著真知灼見與智慧火花。隨后上演的兩場精彩紛呈的圓桌論壇,匯集了強大嘉賓陣容,分別從宏觀與微觀視角,探討資本市場走向和投資機遇...
浙商基金平舒宇:市場大概率從純主題投資向基本面邏輯過渡
從純主題投資向基本面投資靠攏,基本面數(shù)據(jù)和公司業(yè)績的確定性顯得更為重要,TMT行業(yè)后續(xù)的投資方向也從算力切換至應用領域,通信設備公司在一定程度上股價和后續(xù)需求都透...
嘉實基金旗下8只產(chǎn)品回報超100%
通過觀察Wind數(shù)據(jù)中各年度漲幅前五的行業(yè)可以看出,過去五年每一年度排名前五的行業(yè)均不相同,例如申萬一級行業(yè)中2019年漲幅排名第一的電子行業(yè),在2022年的排名中為漲幅...
TMT板塊大幅波動 主題基金凈值坐上過山車
從公募基金一季報來看,不少基金聞風而動,大舉殺入TMT板塊。天相投顧數(shù)據(jù)顯示,一季度末,公募基金持有信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)股票的市值占凈值比例為6.75%,較20...
重要貨幣市場基金監(jiān)管新規(guī)落地 專家:市場安全性將大幅提高
從資產(chǎn)凈值規(guī)模來看,有31只基金產(chǎn)品規(guī)模超1000億元。其中,天弘余額寶、易方達易理財和建信嘉薪寶3只基金產(chǎn)品規(guī)模超2000億元,天弘余額寶以6871.71億元穩(wěn)居榜首,易方達易...
產(chǎn)品增多競爭加劇 基金主動降費吸引投資者
從近期降費的基金類型來看,債券型、混合型基金數(shù)量較多,而這兩類基金去年四季度均出現(xiàn)過規(guī)模大降現(xiàn)象。天相投顧數(shù)據(jù)顯示,債券型基金由于去年四季度的債市調(diào)整,遭到資金...
業(yè)績頭尾相差巨大 基金產(chǎn)品“同門不同命”引爭議
單從這兩類策略來看,兩只基金的差異并不大。不過,兩只基金近一年的業(yè)績差距達到20個百分點。從今年一季度末的持倉情況來看,兩只基金的前十大重倉股中僅有2只重合,其中....
電鰻財經(jīng)|肩抗14基金全虧損且排名墊底 鵬揚基金趙世宏還有臉再“發(fā)新”?
《電鰻快報》注意到,在公募基金行業(yè)整體不偏重規(guī)模重質(zhì)量的背景下,卻有基金公司罔顧趨勢,一味地發(fā)行新基金,擴大規(guī)模,實際上投資收益卻是一塌糊涂。最典型的莫過于鵬揚...
分化行情考驗基金經(jīng)理 去偽存真堅持底層邏輯
在恒越基金看來,今年投資最大的挑戰(zhàn)來自新生事物層出不窮對自身投資思維邏輯框架的顛覆,如人工智能等新技術應用可能催生出的全新商業(yè)模式乃至產(chǎn)業(yè)革命,以及中國特色估值...
基金經(jīng)理換賽道引熱議 成名“標簽”反成負擔
近期,市場波動加大,TMT(科技、媒體和通信)板塊迎來調(diào)整,今年剛從新能源賽道轉(zhuǎn)向TMT板塊的部分基金業(yè)績表現(xiàn)持續(xù)低迷。有些曾被貼上“新能源標簽”的基金憑借新能源行情曾...
電鰻財經(jīng)|業(yè)績兩年大滑坡至虧損 富安達基金還能撐多久
據(jù)《電鰻財經(jīng)》觀察,富安達基金已經(jīng)持續(xù)了兩年的業(yè)績大滑坡,在2020年,富安達基金的營業(yè)收入和凈利潤分別為26490.15萬元、9567.66萬元。也就是說,近兩年,富安達基金的...
電鰻財經(jīng)|最糟糕!興業(yè)基金張詩悅年內(nèi)最大回撤達33.84%
據(jù)東方財富數(shù)據(jù),張詩悅今年以來的最大回撤是33.84%,在3300多名基金經(jīng)理中,成為唯一回撤超過三成的基金經(jīng)理。《電鰻財經(jīng)》注意到,緊隨其后的還有66名基金經(jīng)理,最大回撤...
同比減半 年內(nèi)基金分紅 509 億 權益類基金僅90多只實施分紅,合計分紅額不到67億
從結構來看,權益類基金的分紅下滑,是今年以來分紅下降的主力。上述同源數(shù)據(jù)顯示,今年以來權益類基金僅90多只實施分紅,合計分紅額不到67億元,僅在分紅總額中占比約13%...
匯添富基金董事長李文:積極踐行行業(yè)文化 推動公募基金高質(zhì)量發(fā)展
未來,匯添富基金將圍繞行業(yè)文化建設進一步健全常態(tài)化長效機制,堅持將行業(yè)文化及人員管理等制度化、規(guī)范化,嵌入到公司各項業(yè)務流程中,并結合公司特點不斷完善相關制度體...
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