十六年前，“好人舉手第一家”基金公司成立，這是公募基金行業發展歷史上里程碑的事件。

　　十六年后，已形成穩健風格、長期業績優異的銀河基金重新“出發”，在保持自身優勢的前提下積極謀變。而財富管理新時代的開啟，也給銀河基金的未來留出了更大的想象空間。

　　“公募基金行業必須回歸本源。”銀河基金董事長劉立達出語鏗鏘。“銀河以往取得了不少成績，但我們的輝煌在未來。首先要履行好對持有人的責任，并與同業一道積極參與和推動行業的制度環境、市場環境建設，為財富管理業的發展貢獻力量。”

　　改革助力 精細化管理成效卓著

　　作為證監會按照市場化機制批準成立的第一家基金管理公司，銀河基金在發展過程中，也不免遭遇動蕩和困境。2016年2月，有著央行二十多年工作經驗、又在銀河金控從事核心管理工作多年的劉立達到銀河基金擔任總經理。這位“新帥”外表儒雅，行事果決。他的到來代表了股東方的強力支持。

　　“當時也是啟動和推進改革的好時機，為公司今后的發展打開新局面，股東給予的支持力度非常大。”劉立達告訴記者，為更好地推進公司發展、在未來競爭中贏得主動，中國銀河(10.090, 0.00,0.00%)金融控股有限責任公司將銀河基金作為改革試點單位，集團領導高度重視并親自帶隊調研指導，為銀河基金制定了切實可行的改革方案。

　　劉立達介紹說，改革的主要內容可以概括為“外定體制，內優機制”。“外定體制”主要是調整公司和股東之間的管理關系，大股東借鑒市場最佳實踐作法，優化人事、薪酬、股權管理等辦法和流程。“內優機制”主要是按照新的管理原則及方式，完善公司內部的管理、運行機制及流程。

　　方向確立之后，落實是關鍵。擅長書法的劉立達，工作中既有力透紙背的勁氣，又有行云流水的美感，而且抓住了主要矛盾。“補短板主要針對市場條線，這是公司改革的起始點。銀河基金的投資業績一直很好，市場營銷工作相對薄弱。目前我們引入新的營銷人才和現有人才互補，形成好的組合。重點對考核獎懲制度和工作流程進行了優化。激勵與約束并行，鼓勵開拓進取，杜絕退縮慵懶。另外在合規風控方面，在堅守底線意識的基礎上，強調要以專業和勤勉去管理風險，而不是消極躲避風險。”

　　經過夯基礎、固優勢、補短板一系列行之有效的優化措施，銀河基金的業績繼續向好。進入2017年，銳意改革和精細化管理的成效更加明顯，公司公募基金管理規模從657億元擴張至792億元，在122家基金公司中排名第35名，去除貨幣基金后排名第33名，盈利能力繼續提高，ROE達24%。2017年12月9日，時任總經理的劉立達升任董事長，這也體現了來自股東方對其工作的肯定和未來的期許。

　　“公司在投資上繼續保持自身優勢的前提下，已開始追求更多元發展。下一步，我們將更加勤勉進取，尤其是抓住改革這一主線，通過體制機制創新為公司發展提供不竭動力。”劉立達顯得十分自信。

　　回歸本源  公募“長跑王”行穩致遠

　　對于一家基金公司來說，核心競爭力歸根結底還是投資業績。Wind數據顯示，截至2017年12月31日，在基金公司偏股主動型基金、偏債主動型基金業績排行榜上，銀河基金在122家基金公司中，分別位居第17名、第8名。根據海通證券(11.940, 0.00, 0.00%)統計，截至2017年12月31日，銀河基金近三年權益類基金絕對收益排名19/73，近五年的平均收益率達到177.16%，排名高居68家同行業公司第2位，長期投資能力尤為突出。

　　在固定收益投資方面，銀河基金近兩年、近三年固定收益類基金絕對收益排名分別高居83家、78家同行業公司第7位、第10位，多次獲得上海證券報“金基金評選”產品獎與公司獎，以及多個行業獎項。銀河基金被稱為業績“長跑王”，實是長期積累的結果，誠非一日之功。

　　在投研團隊建設上，銀河基金也自有章法。劉立達介紹說，公司的投研團隊主要以內部培養為主，實行投資決策委員會領導下的基金經理負責制。在基金經理勤勉盡責、專業高效工作的基礎上，著力提高整體的研究及服務支持能力，著力加強投研結合及各條線的業務協同。此外，注重風控、穩健的投資和管理風格也是其取得佳績的重要因素。

　　企業文化是助推公司發展和前進的“無形之手”，劉立達表示，銀河基金是一家素質優良、敦厚沉穩的公司。下一步工作就是去蕪存菁，通過改革和管理來糾正不足、彌補短板，通過體制、機制和文化建設來鞏固優勢和保障長遠的健康發展。“對客戶‘忠誠、專業、高效’，公司內部‘公平、進取、陽光’，是我們一直倡導和貫徹的理念。”

　　談到發展方向，劉立達表示，相比擴充規模，銀河基金將更注重提升整體實力，以突出的專業和勤勉服務好客戶。“資產管理行業必須從客戶角度出發，始終將客戶利益放在首位。為投資者提供穩健、可觀的回報是職責所在，也是行業競爭中取勝的關鍵。”

　　“公募基金行業要回歸本源，而不是盲目求大，求快。”劉立達的觀點十分鮮明，“財富管理行業的責任，包括公募基金的運作，主要在于金融產品的需求方和供給方之間的合理匹配。要回歸本源，這也是一個基本的理念。”

　　“另外，我們過去過多強調基金公司的投資業務，對市場營銷工作重視不夠。實際上財富管理行業代表的是基金持有人的利益，需要用更多時間、精力去關注客戶，幫助客戶理解和把握自己的投資偏好等。”劉立達補充道。

　　展望未來，劉立達相當樂觀。“中國資產管理行業最大的機遇首先是經濟長期向好的大趨勢。財富是積累的結果，經濟長期發展，財富管理市場才會進一步擴大，機構才有更大空間。其次是監管環境和監管方式進一步優化，既鼓勵創新，又強調規范，這對質地優良的基金公司來說是大好機遇。在這樣的環境下公募基金更能回歸本源，專心做好投資。”

　　談到銀河基金，劉立達滿懷感情。“銀河基金是一家老牌公司，有良好基礎，取得了不少成績，也受到廣泛認可，但我們的輝煌在未來，公司正在股東的支持下進行全面改革。未來首先要牢記的仍是履行好對基金持有人的責任，不僅要以勤勉，更要以深刻的認識和優秀的專業能力來為廣大持有人服務。同時，要與同業一道積極參與和推動行業的制度環境、市場環境建設，為財富管理業的發展貢獻力量。”

　　金翅動身摩日月，銀河轉浪洗乾坤。只要保持現有的優秀基因和進取精神，銀河基金的未來值得期待。