⊙記者 陳婷婷 ○編輯 陳羽

　　昨日，新華保險發布公告稱，萬峰因個人年齡原因辭去新華保險董事長兼CEO及其他一切職務。至此，新華保險正式作別“萬峰時代”。而在新任董事長及CEO到位前，將分別由黎宗劍和楊征代行相關職務職權。

　　從2014年8月到任至昨日辭職，萬峰執掌新華保險4年有余。上任之后，萬峰提出“價值轉型五年計劃”，分兩步走：第一步是轉型期，即從2016年到2017年，要以期繳和續期保費增量逐步替代躉繳保費，初步建立期繳和續期拉動業務發展的模式；第二步是收獲期，即從2018年到2020年，將完全形成續期拉動發展的模式，著重發展長期期繳業務，加大業務結構調整。

從新華保險近兩年年報來看，期繳、續期拉動保費的增長模式初見成效。2018年上半年，新華保險實現續期保費537.48億元，占總保費的比例為79.2%，較上年同期提升10.4個百分點；十年期及以上期交保費在首年期交保費中的占比為63.1%。

　　新華保險近日最新披露的2018年全年保費數據顯示，原保費收入1222.86億元（未經審計），為新華保險成立20多年以來最高；增速也重回兩位數，同比增長11.89%，為2011年以來最高。

　　公告顯示，新華保險董事黎宗劍代行董事長、法定代表人、董事會戰略與投資委員會主任委員和首席風險官職務，副總裁兼首席財務官楊征代行首席執行官暨執行委員會主任委員的職權，直至董事會選舉出新任董事長、聘任新任首席執行官暨執行委員會主任委員時止。

　　分析人士認為，從二人經歷來看，可以形成“負債端+投資端”有效的互補。同時，黎宗劍此前負責創新業務領域，因此新華保險在互聯網、養老等領域的突破值得期待。

責任編輯：曹婕

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