活久見？年終獎沒發(fā)，這家券商卻被倒扣了5年前的防暑降溫費(fèi)，在工資或獎金中扣回

　　來源：券商中國 

　　云中芷 

　　2018年市場行情慘淡，不少金融從業(yè)者已經(jīng)對年終獎不抱太高期望。甭管年終獎有多少，能發(fā)就已經(jīng)不錯。

　　然而，近日竟有券商年終獎尚未發(fā)放，就已經(jīng)通知員工要在1月份工資或獎金中扣回四年前給員工多發(fā)的防暑降溫費(fèi)。

　　當(dāng)然，盡管券商去年開始以各種花式手段開源節(jié)流，裁員降薪的消息不斷，但此次中泰證券追溯多年前超發(fā)的幾百塊費(fèi)用，確不能怪公司摳門，而是發(fā)生在加強(qiáng)金融反腐下的一個(gè)小案例。

　　中泰證券追溯2014年多發(fā)的防暑降溫費(fèi)

　　今日，一張舉報(bào)截屏在網(wǎng)上流傳。內(nèi)容有關(guān)中泰證券追溯2014年向員工多發(fā)放的520元防暑降溫費(fèi)：

　　按照原山東省勞動和社會保障廳等省直機(jī)關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，2014年度公司為員工發(fā)放的防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為480元，實(shí)際發(fā)放1000元，超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放520元。經(jīng)公司研究決定，超發(fā)部分在2019年1月份工資或獎金中扣回。

　　一家國企金融機(jī)構(gòu)，竟然向員工討回多年前超發(fā)的幾百塊福利，確實(shí)“活久見”。不過，中泰證券相關(guān)人士回復(fù)券商中國記者稱，這是省紀(jì)委派駐組檢查整改的結(jié)果，不是公司摳門。

　　“去年年中開始的，屬于常規(guī)檢查，省管國企全覆蓋。”該人士稱。

　　記者還了解到，同為山東省國企的山東高速(4.410, 0.00, 0.00%)集團(tuán)因在集團(tuán)自有的服務(wù)區(qū)種了綠色蔬菜，當(dāng)做福利給員工發(fā)了好幾年，被查到后，全部按照高額市場價(jià)退回。

　　“金融反腐”被列入為2019年反腐任務(wù)

　　從去年開始，加大金融領(lǐng)域反腐力度的大幕已被拉開。2019年，金融反腐更成為了中央紀(jì)委的重要任務(wù)。

　　1月13日通過的《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀(jì)律檢查委員會第三次全體會議公報(bào)》（以下簡稱《公報(bào)》）明確，2019年的中央紀(jì)委八項(xiàng)新任務(wù)中，包括加大金融領(lǐng)域反腐力度。

　　在去年十九屆中央紀(jì)委二次全會提出“著力解決選人用人、審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題”之后，這是“加大金融領(lǐng)域反腐力度”首次被單獨(dú)提出并列入《公報(bào)》反腐任務(wù)。

不少金融機(jī)構(gòu)也在此方面加強(qiáng)了自查的力度。記者了解到，四大資產(chǎn)管理公司之一的某公司，自華融資產(chǎn)管理公司董事長賴小民出事之后，內(nèi)部已開始對所有員工的履歷進(jìn)行嚴(yán)格的重新梳理，員工簡歷中提到的過往在別的單位的工作經(jīng)歷都要原單位開具工作證明，并加蓋單位公章。

　　此外，《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》1月14日消息顯示，中央紀(jì)委國家監(jiān)委正有序開展向中管金融企業(yè)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的各項(xiàng)工作，提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量。據(jù)記者了解，多家中管金融企業(yè)的紀(jì)檢檢查組組長已經(jīng)陸續(xù)到位。

　　以交通銀行(6.040, 0.01, 0.17%)為例，該行就于日前召開2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議。中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐交行紀(jì)檢檢查組組長徐敏就以報(bào)告形式對做好2019年交行紀(jì)檢監(jiān)察工作作出具體部署。他也介紹了中央實(shí)施中管金融企業(yè)派駐紀(jì)檢檢查組改革的情況。

《電鰻快報(bào)》