讓員工家屬走進企業，見識和感受親人工作的氛圍，在汽車企業中并不少見，對于凝聚員工士氣、提升歸屬感，感知企業號召力，促進家庭和諧，發揮著重要的作用。一汽-大眾在這方面，一直身體力行，并成功舉辦了9屆“員工家屬開放日”，在探索和實踐中，打造出“真誠、活力和創新”的獨特魅力。

        10月19日-10月20日，以“攜手同行 有你真好”為主題，一汽-大眾員工家屬開放日(以下簡稱“開放日”)活動在長春基地開啟。一汽-大眾人以飽滿的熱情和滿滿心意，與家屬們一起歡慶這個專屬于自己的節日。

        一汽-大眾敞開大門熱情迎接從四面八方趕來的員工家屬和小朋友

        “歡迎爸媽來視察”、“歡迎最強親友團”、“因為有你，所以精彩”、“造高品質汽車，育高技能人才”、“三大品牌聚勢發力，產業報國勇擔使命”一句句歡迎語令人感到既溫暖又振奮。

        主會場一派歡快喜慶的氛圍

        讓員工家屬走進企業，見識和感受親人工作的氛圍，在汽車企業中并不少見，對于凝聚員工士氣、提升歸屬感，感知企業號召力，促進家庭和諧，發揮著重要的作用。一汽-大眾在這方面，一直身體力行，并連續9年開展“員工家屬開放日”，在探索和實踐中，積累出“真誠、活力和創新”的獨特魅力。

說到真誠

        ，這是一汽-大眾所有員工及家屬的一個特別的節日，包括劉亦功總經理在內的一汽-大眾全員參與，傾情投入。啟動儀式上，一段溫馨感人的視頻再現了公司與全體員工及家屬攜手并進28年的輝煌歷程。視頻里，公司經管會領導、黨委領導和各職能部門的高級經理們紛紛送上寄語和祝福。溫暖的畫面，真摯的情感，深深打動了現場所有來賓。

        劉亦功總經理和施安德博士在致辭中深情致謝全體員工和家屬，感謝大家為一汽-大眾的發展所付出的努力和支持。并表示，未來，一汽-大眾將與員工和家屬一道，繼續秉承“創·享 高品質”的企業品牌理念，始終堅持“市場導向、管理創新、質量至上、技術領先”的經營方針，致力于為廣大用戶提供最佳的產品和服務，努力成為員工和合作伙伴心中最具活力的公司。

        公司董事、總經理劉亦功和(第一)財務副總經理施安德博士向員工和家屬朋友表達深情謝意

        公司領導與小朋友共同放飛氣球

        自2000年以來，一汽-大眾員工家屬開放日已經成功舉辦了9屆，成為員工和家屬熱切期盼的節日。據統計，本屆員工家屬開放日，長春基地接待員工家屬達到10萬余人，預計長春，成都，青島，天津，佛山五大基地接待員工家屬可達16萬余人。

說到活力

        ，本屆員工家屬開放日，在延續往屆工廠參觀體驗的同時，各活動版塊無論表現內容還是形式上都進行了全新升級，從科技體驗、親子活動、美食、娛樂等多個維度，為廣大員工及家屬打造了一場別開生面卻又滿懷溫馨的大型家庭派對。

        活動期間，工廠各車間周密組織、精心準備，將“攜手同行 有你真好”的主題體現在每個細節。員工家屬走進廠區、車間以及開放的辦公區域，親身感受一汽-大眾高品質汽車的生產過程以及造車工藝的精湛與嚴謹，同時對公司安全、整潔、環保的工作環境有了更加全面、深入的了解，令他們為自己的親人在此工作感到驕傲和自豪。

        在展車區，不僅展示了一汽-大眾全系產品陣營，更展示了百萬公里無大修的捷達、跨過歐亞大陸的捷達以及征戰過頂級拉力賽事的高爾夫賽車。讓員工及家屬們更加深入地了解一汽-大眾的公司底蘊和高品質產品所創造的輝煌榮耀。品牌營銷展示區，展示了大眾品牌和奧迪品牌高品質的售后服務，展現了一汽-大眾構建用戶體驗最佳的產品和服務的解決方案和成果。

        一汽-大眾人與家屬朋友共同見證高品質汽車的誕生

說到創新

        ，通過開放日活動，無論是從親身實踐，還是文化融合等方面，全面提供了一個開放的平臺，通過豐富的項目設置，讓大家感受到“向合作伙伴學習、向世界先進學習”的精神面貌，培養出“海納百川、有容乃大”的膽識和魄力。

        本屆開放日，創新增設了兒童劇場、兒童娛樂區和親子樂園幾大區域，為孩子們精心打造了盡享童趣的快樂天堂。由奧迪熊領銜的人偶和一群從漫畫里走出來的英雄以及可愛的卡通人物不定時的進行歡樂巡游，與沿途的小朋友熱情互動，分發氣球和精美糖果，整個園區充滿了歡聲笑語。

        在科技互動區，大開腦洞的創意科技產品讓人們大開眼界。智能座艙、智能尾燈、動力總成體驗臺、VR虛擬裝配、整體聲學主動控制ANC、安全帶彩色織帶、觸屏空調控制器、機械手臂等科技互動和技術展示，整個區域擠滿了前來參觀體驗的家屬，場面異常火爆。

        科技互動區，濃濃的科技感仿佛穿越時空

        一汽-大眾始終踐行企業社會責任，早在2014年，就正式提出“企業社會責任戰略”，將自身發展與環境保護緊密關聯，在為消費者提供科技領先、品質可靠、綠色環保的汽車產品的同時，嚴格履行企業基礎責任;建立了滲透企業全價值鏈的節能環保體系，持續引領綠色發展，充分體現出一汽-大眾作為優秀企業公民的責任與擔當。此次家屬開放日，還開設了環保大講堂，讓孩子們在樂趣中了解、學習垃圾分類知識，樹立環保意識。

        回顧28年發展歷程，在一汽-大眾的企業文化建設中，一汽-大眾對中德股東的文化兼收并蓄，傳承了一汽人“忠”“嚴”“會” ，吸收了德國大眾集團嚴謹、精益求精的優秀品質，不斷探索，形成了自己特有的核心文化理念。尤其是在深耕“家”的文化上，中德員工、供應商、經銷商、各基地成為一個大家庭，縱向有序銜接，橫向協同到位，體現尊重、共贏的核心價值觀，要有幫別人等于幫自己的心態，這樣才能實現多方精誠合作，建立有效的利益共同體。攜手開創未來，實現公司可持續發展。

《電鰻快報》