據路透社報道，德國汽車工業聯合會(VDA)近日表示，今年全球汽車產量預計將下降5%。在車市不景氣的情況之下，德國車企不得不削減成本以求能平穩度過這一艱難時刻。大量德國車企選擇了裁員應對，其中包括奧迪、奔馳以及寶馬等汽車巨頭。

        最近一兩周，大眾集團旗下品牌奧迪和奔馳母公司戴姆勒相繼宣布裁員，總共涉及2萬個崗位。不僅如此，早些時候包括寶馬、通用、福特、日產等知名汽車公司也加入裁員大潮中，汽車工人們叫苦不迭。

頭部車企也要節衣縮食

        今年以來，宣布裁員的車企接踵而至，這對全球汽車工人來說算是最糟糕的一年。據彭博資訊社統計，未來幾年，包括福特、通用、本田、路虎、特斯拉以及大眾等世界主要汽車生產廠商正計劃裁員8萬余人，裁員地主要集中在德國、美國和英國。

        早在今年9月，寶馬就曝出裁員消息。為了降低成本，寶馬計劃在2022年底前在德國慕尼黑總部裁員近6000人。彼時，寶馬稱會在12月公布具體裁員情況，但截至目前未有進一步消息。

        隨后，奔馳母公司戴姆勒集團也宣布，計劃到2022年底在全球裁員逾1萬人，相當于其全球員工總數的3.3%。戴姆勒還計劃促進員工提前退休、制定買斷方案等措施以減少公司成本。一周前，奧迪也傳出到2025年要裁員9500人的計劃，占員工總數的10.6%。

        據德國汽車工業聯合會公布的數據，2019年上半年，除巴西外，全球主要汽車市場的銷量都出現了不同程度的下滑。其中日本汽車市場微跌0.3%，美國和俄羅斯則分別下滑1.9%和2.4%。同時，歐洲地區1~6月份的新登記乘用車數量為842.6萬輛，同比下滑3.1%。

        從上述數據來看，汽車銷量下降程度似乎還在各大車企承受范圍之內。實際上，隨著全球汽車市場的持續下行以及電動汽車的崛起，汽車市場競爭異常激烈。

        德國主要汽車工會IG metall預測，德國傳統汽車工人將會逐漸減少。到2030年，德國將會失去7.5萬個制造傳統汽車發動機和變速箱的工作崗位。這意味著汽車電動化趨勢壓縮了傳統汽車工人的生存空間，車企需要更多高技術人才。于是，裁員成了車企們降本提效的一致選擇。

電動化轉型并不輕松

        大部分車企在裁員的同時也致力于開發新的技術，“發展電動化”就是方向之一。以奧迪為例，雖然宣布將裁員9500人，但同一時刻還宣布將創造2000個工作崗位，專注新技術開發。奧迪在聲明中說：“裁員節省的約60億歐元將確保公司9%至11%的戰略運營利潤率，并將用于投資未來的諸如電氣化和數字化等項目。”

        此外，通用汽車、福特等公司在宣布裁員的同時也將資金投入到了電氣化開發上。通用汽車CEO瑪麗·巴拉(Mary Barra)曾表示將在北美裁員1.4萬人，通過該措施節約的資金將大規模轉向電氣化投資。福特也不甘落后，除了目前推出的8款電動汽車外，還計劃到2024年在歐洲推出9款新電動車型。

        可見，各大車企都把目光瞄向了電氣化和數字化轉型，砸下的資金十分驚人。不過，在汽車電動化的進程中，技術開發成本巨大且前期回報率較低。為了合作共贏，車企們紛紛選擇“聯姻”分攤風險。今年2月，寶馬和戴姆勒宣布將共同投資10億歐元，聯手成立5家出行合資公司，探索移動智能出行業務。菲亞特克萊斯勒汽車公司(FCA)與標致雪鐵龍集團(PSA)也宣布將合體，成為全球第四大汽車制造商。

        技術開發和合作僅是電動化轉型的第一步。許多歐洲車企還可能面臨貿易戰帶來的關稅增加、更嚴苛的排放規定，以及缺乏充電基礎設施的問題。

        此外，電動車續航里程、電池充電時長等問題還沒有解決，部分消費者還在觀望。實力不足的車企必定會倒在開發的第一階段，未來的競爭還很激烈，各大車企的電動化轉型之路道阻且長。

《電鰻快報》