自3月份披露要約收購中百集團(000759)、奪取大股東位置以來，永輝超市(601933)歷經波折，與武漢國資的對陣進展備受關注。

        據最新公告顯示，永輝超市將取消相關要求收購計劃;而雙方已經握手言和，將共同制定中百集團合作發展計劃，推進其市場化改革。同日，中百集團也推出了回購計劃，用于后續員工持股或者股權激勵計劃安排。

三年內提升中百凈利率

        12月16日晚間，永輝超市和中百集團公告披露，因國家發改委要求，近日永輝超市與武漢國有資產經營有限公司(以下簡稱武漢國資)進行了友好磋商，就中百集團實際控制人、公司治理、經營管理以及未來發展方向等方面達成了全方位共識，雙方簽訂了《合作備忘錄》。

        《合作備忘錄》顯示，首要內容就是維持中百集團現有實際控制人不變：永輝超市支持武漢國資作為中百集團的實際控制人，永輝超市不謀求中百集團的實際控制權。經董事會決議，取消2019年4月11日向中百集團發出的部分要約收購計劃，永輝超市將維持對中百集團29.86%的持股比例不變。

        同時，雙方將共同制定合作發展計劃，協同并支持中百集團在三個月內擬定中百集團“十四五”發展規劃及投資規模;雙方提出力爭在三年時間，中百集團主營業務銷售凈利率提高至2.5%。

        財報顯示，2019年前三季度，中百集團實現營業收入同比微增至117.38億元，但實現凈利潤僅3748.6萬元，同比下降92%。

將推經營班子市場化改革

        除了經營層面外，雙方還將進一步調整人員配資，推進中百集團經營班子市場化改革。

        其中，中百集團董事長由武漢國資提名，中百集團總經理由永輝超市提名，經由中百集團董事會聘任產生;在原有聘任合同有效的前提下，經營管理團隊明確為從市場機制遴選，受制于董事會領導下的經理人身份，享受公平市場待遇。

        e公司記者注意到，雙方握手言和或有預兆，中百集團人事已經率先開始變動。據披露，因工作變動原因，12月13日中百集團董事長張錦松、副總經理彭波已遞交了書面辭職報告。

        另根據《合作備忘錄》，雙方還將支持中百集團提出的股份回購以進行員工股權激勵的方案;中百集團也在第一時間公告了回購方案。

        據披露，中百集團擬通過集中競價交易，按照不超過8.15元/股回購5%至7%股份，用于后續員工持股計劃或者股權激勵計劃;中百集團預計本次股份回購所需的資金總額下限為2.78億元。

        截至12月16日收盤，中百股份報收于6.78元/股。

12個月內永輝不再收購中百

        從公告梳理來看，2013年起永輝超市及一致行動人就從二級市場持續增持中百集團股票，到今年三季度末，已經成為僅次于武漢國資方面第二大股東;武漢國資也進行了增持。

        回購收購中百集團過程，行政審核也歷經波折。自2019年3月永輝超市首次公布要約收購計劃后，8月份公司收到了國家市場監督管理總局出具的《經營者集中反壟斷審查不予禁止決定書》;但隨后又收到了國家發改委關于外商投資安全審查申請表和補充申報文件的郵件，指出本次要約收購尚需外商投資安全審查通過。

        12月16日晚間，中百集團還披露，永輝超市發來的《關于取消部分要約收購中百集團股份計劃的函》，進一步說明了原因。

不以謀求控制權為目的。

函件顯示，永輝超市于2019年4月12日發布了收購書，旨在要約收購中百集團不超過10.14%的股份，要約收購價為8.1元/股，并在報告書中指出本次要約收購旨在加強與中百集團的戰略投資和戰略合作，提升中百集團價值，

中百集團會面臨實際控制人發生變更的風險。

但此次要約收購期限屆滿后，永輝超市最多可持有中百集團40%的股份，而原實際控制人武漢國資持有中百集團34%的股份，

        因此，永輝超市與武漢國資雙方進行了友好協商，就中百集團經營管理以及未來發展方向達成了高度共識，永輝超市認為協商結果達到了要約收購的目的，決定取消本次要約計劃，并承諾自公告之日起12個月內，不再次對上市公司進行收購。

        (文章來源：證券時報)

《電鰻快報》