證券代碼：688098 證券簡稱：申聯(lián)生物 公告編號(hào)：2020-008 申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的公告 本公司董事會(huì)及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏，并對(duì)其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性依法承擔(dān)法律責(zé)任。

重要內(nèi)容提示： 限制性股票授予日：2020 年 3 月 4 日 限制性股票授予數(shù)量：448.8 萬股，占目前公司股本總額 40970 萬股的 1.10% 股權(quán)激勵(lì)方式：第二類限制性股票 《申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡稱“《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》”或“本激勵(lì)計(jì)劃”)規(guī)定的2019年限制性股票授予條件已經(jīng)成就，根據(jù)公司2020年第一次臨時(shí)股東大會(huì)授權(quán)，公司于2020年3月4日召開的第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議、第二屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》，確定2020年3月4日為首次授予日，以8.8元/股的價(jià)格向44名激勵(lì)對(duì)象授予448.8萬股限制性股票。

現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說明如下： 一、限制性股票授予情況 (一)本次限制性股票授予已履行的決策程序和信息披露情況 1、2019 年 12 月 22 日，公司召開第二屆董事會(huì)第十次會(huì)議，會(huì) 議審議通過了《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。公司獨(dú)立董事就本激勵(lì)計(jì)劃相 關(guān)議案發(fā)表了獨(dú)立意見。 同日，公司召開第二屆監(jiān)事會(huì)第八次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》。

公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃發(fā)表了核查意見。 2、2019 年 12 月 23 日至 2020 年 1 月 2 日，公司對(duì)本激勵(lì)計(jì)劃 擬授予激勵(lì)對(duì)象的姓名和職務(wù)在公司內(nèi)部進(jìn)行了公示。在公示期間， 公司監(jiān)事會(huì)未收到與本激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的任何異議。2020 年 1 月 4 日， 公司披露了《監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象名單的公示情況說明及核查意見》。 3、2019 年 12 月 24 日，公司披露了《關(guān)于獨(dú)立董事公開征集委 托投票權(quán)的公告》，根據(jù)公司其他獨(dú)立董事的委托，獨(dú)立董事吳守常先生作為征集人就 2020 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議的股權(quán)激勵(lì)相關(guān)議案向公司全體股東征集投票權(quán)。 4、2020 年 1 月 9 日，公司召開 2020 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)， 審議通過了《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)>及其摘要的議案》、《關(guān)于<申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法>的議案》、《關(guān)于提請(qǐng)股東大會(huì)授權(quán)董事會(huì)辦理公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)事宜的議案》。 5、2020 年 1 月 10 日，公司對(duì)內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣 公司股票情況進(jìn)行了核查，未發(fā)現(xiàn)存在利用內(nèi)幕信息買賣公司股票的行為，同日公司披露了《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。 6、2020 年 3 月 4 日，公司召開第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議及第 二屆監(jiān)事會(huì)第九次會(huì)議，審議通過了《關(guān)于向激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的議案》。

公司獨(dú)立董事對(duì)授予事項(xiàng)發(fā)表了獨(dú)立意見，認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效、確定的授予日符合相關(guān)規(guī)定。監(jiān)事會(huì)對(duì)授予日的激 勵(lì)對(duì)象名單進(jìn)行了審核并發(fā)表了核查意見。 上述相關(guān)事項(xiàng)均已經(jīng)按規(guī)定及時(shí)進(jìn)行了信息披露，公司指定信息披露媒體包括上海證券交易所網(wǎng)站www.sse.com.cn、 《上海證券報(bào)》、《中國證券報(bào)》、《證券時(shí)報(bào)》。 (二)董事會(huì)關(guān)于符合授予條件的說明，獨(dú)立董事及監(jiān)事會(huì)發(fā)表的明確意見 1、董事會(huì)對(duì)本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 根據(jù)《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要中授予條件的規(guī)定，激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票需同時(shí)滿足如下條件： (1)公司未發(fā)生如下任一情形： ① 最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告; ②最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制被注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具否定意見或者無法表示意見的審計(jì)報(bào)告; ③上市后最近 36 個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進(jìn)行利潤分配的情形; ④法律法規(guī)規(guī)定不得實(shí)行股權(quán)激勵(lì)的; ⑤中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 (2)激勵(lì)對(duì)象未發(fā)生如下任一情形： ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)行政處罰或者采取市場(chǎng)禁入措施; ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的; ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的; ⑥中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 公司董事會(huì)經(jīng)過認(rèn)真核查，認(rèn)為公司2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的授予條件已經(jīng)成就，同意確定2020年3月4日為首次授予日，并同意以8.8元/股的價(jià)格向44名激勵(lì)對(duì)象授予448.8萬股限制性股票， 上述授予對(duì)象及授予價(jià)格與公司2020年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議通過的激勵(lì)計(jì)劃一致。

2、監(jiān)事會(huì)對(duì)本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 (1)公司不存在《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格;本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予激勵(lì)對(duì)象具備《公司法》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》及《上海證券交易所科創(chuàng)板股票上市規(guī)則》規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍，其作為公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的主體資格合法、有效。 (2)公司監(jiān)事會(huì)對(duì)本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日進(jìn)行核查，認(rèn)為：公司確定本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日符合《管理辦法》以及《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要中有關(guān)授予日的相關(guān)規(guī)定。 因此，監(jiān)事會(huì)同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日為 2020 年 3 月 4 日，并同意以 8.8 元/股的價(jià)格向 44 名激勵(lì)對(duì)象授予 448.8 萬股 限制性股票。 3、獨(dú)立董事對(duì)本次授予是否滿足條件的相關(guān)說明 根據(jù)公司 2020 年第一次臨時(shí)股東大會(huì)的授權(quán)，董事會(huì)確定公司 本激勵(lì)計(jì)劃的首次授予日為 2020 年 3 月 4 日，該授予日符合《管理 辦法》等法律、法規(guī)以及公司《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要中關(guān)于授予日的相關(guān)規(guī)定。公司不存在《管理辦法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的禁止實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的情形，公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主體資格，同時(shí)本次授予也符合公司《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》中關(guān)于激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票條件的規(guī)定，本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效。 公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃有利于進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立、健全公司激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)公司管理團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)骨干對(duì)實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)、健康發(fā)展的責(zé)任感、使命感，有利于公司的持續(xù)發(fā)展，不會(huì)損害公司及全體股東的利益。 綜上，我們認(rèn)為本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件已經(jīng)成就，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法、有效，確定的授予日符合相 關(guān)規(guī)定，同意公司本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2020 年 3 月 4 日，同意 以 8.8 元/股的價(jià)格向 44 名激勵(lì)對(duì)象授予 448.8 萬股限制性股票。

(三)限制性股票授予的具體情況 1.授予日：2020 年 3 月 4 日 2.授予數(shù)量：448.8萬股，占目前公司股本總額40970萬股的1.10% 3.授予人數(shù)：44 人 4.授予價(jià)格：8.8 元 5.股票來源：向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司 A 股普通股股票 6.激勵(lì)計(jì)劃的有效期、歸屬期限及歸屬安排。 (1)本激勵(lì)計(jì)劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵(lì)對(duì)象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過 72 個(gè)月。 (2)本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票及預(yù)留授予的限制性股票，在激勵(lì)對(duì)象滿足相應(yīng)歸屬條件后將按約定比例分次歸屬，歸屬日必須為交易日，但不得在下列期間內(nèi)： ①公司定期報(bào)告公告前 30 日內(nèi)，因特殊原因推遲定期報(bào)告公告日期的，自原預(yù)約公告日前 30 日起算，至公告前 1 日; ②公司業(yè)績預(yù)告、業(yè)績快報(bào)公告前 10 日內(nèi); ③自可能對(duì)本公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生較大影響的重大事件發(fā)生之日或者進(jìn)入決策程序之日，至依法披露后 2 個(gè)交易日內(nèi); ④中國證監(jiān)會(huì)及上海證券交易所規(guī)定的其他期間。 上述“重大事件”為公司依據(jù)《上市規(guī)則》的規(guī)定應(yīng)當(dāng)披露的交易或其他重大事項(xiàng)。如相關(guān)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章對(duì)不得歸屬的期間另有規(guī)定的，以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。 本激勵(lì)計(jì)劃首次授予的限制性股票的歸屬期限和歸屬安排如下表： 歸屬安排 歸屬時(shí)間 歸屬數(shù)量占授予 權(quán)益總量的比例 第一個(gè)歸 自首次授予之日起 12 個(gè)月后的首個(gè)交易日至首 25% 屬期 次授予之日起 24 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止 第二個(gè)歸 自首次授予之日起 24 個(gè)月后的首個(gè)交易日至首 25% 屬期 次授予之日起 36 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止 第三個(gè)歸 自首次授予之日起 36 個(gè)月后的首個(gè)交易日至首 25% 屬期 次授予之日起 48 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止 第四個(gè)歸 自首次授予之日起 48 個(gè)月后的首個(gè)交易日至首 25% 屬期 次授予之日起 60 個(gè)月內(nèi)的最后一個(gè)交易日止 7.激勵(lì)對(duì)象名單及授予情況： 本激勵(lì)計(jì)劃授予的限制性股票在各激勵(lì)對(duì)象間的分配情況如下表所示： 獲授的限制 占授予限制性 占本激勵(lì)計(jì)劃公告 姓名 國籍 職務(wù) 性股票數(shù)量 股票總數(shù)的比 日股本總額的比例 (萬股) 例 首次授予部分 448.8 81.60% 1.10% 高艷春 中國 總經(jīng)理 100 18.18% 0.24% 馬貴軍 中國 核心技術(shù) 28 5.09% 0.07% 人員 董事會(huì)認(rèn)為需要激勵(lì)的其 320.8 58.33% 0.78% 他人員(42 人) 預(yù)留部分 101.2 18.40% 0.25% 總計(jì) 550 100% 1.34% 注：1、上述任何一名激勵(lì)對(duì)象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲授的本公司股票，累計(jì)均未超過公司總股本的 1%。公司全部在有效期內(nèi)的激勵(lì)計(jì)劃所涉及的標(biāo)的股票總數(shù)累計(jì)不超過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提交股東大會(huì)時(shí)公司股本總額的 20%; 2、本計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有上市公司 5%以上股份的股 東、上市公司實(shí)際控制人及其配偶、父母、子女; 3、以上合計(jì)數(shù)據(jù)與各明細(xì)數(shù)相加之和在尾數(shù)上有差異是由于四舍五入所造成。 二、監(jiān)事會(huì)對(duì)激勵(lì)對(duì)象名單核實(shí)的情況 1、公司本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予的激勵(lì)對(duì)象均不存在《管理辦法》第八條規(guī)定的不得成為激勵(lì)對(duì)象的情形： ①最近 12 個(gè)月內(nèi)被證券交易所認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ②最近 12 個(gè)月內(nèi)被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)認(rèn)定為不適當(dāng)人選; ③最近 12 個(gè)月內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī) ④具有《公司法》規(guī)定的不得擔(dān)任公司董事、高級(jí)管理人員情形的; ⑤法律法規(guī)規(guī)定不得參與上市公司股權(quán)激勵(lì)的; ⑥中國證監(jiān)會(huì)認(rèn)定的其他情形。 2、公司本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持有公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。 3、公司本次授予激勵(lì)對(duì)象人員名單符合公司2020年第一次臨時(shí)股東大會(huì)批準(zhǔn)的《申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司2019年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》中規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍。 4、本次激勵(lì)計(jì)劃首次授予激勵(lì)對(duì)象名單人員符合《公司法》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》規(guī)定的任職資格，符合《管理辦法》、《上市規(guī)則》等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象條件，符合《激勵(lì)計(jì)劃(草案)》及其摘要規(guī)定的激勵(lì)對(duì)象范圍。 因此，監(jiān)事會(huì)同意本次激勵(lì)計(jì)劃授予的激勵(lì)對(duì)象名單，同意公司 本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日為 2020 年 3 月 4 日，同意以 8.8 元/股向 44 名激勵(lì)對(duì)象授予 448.8 萬限制性股票。 三、激勵(lì)對(duì)象為董事、高級(jí)管理人員的，在限制性股票授予日前6 個(gè)月賣出公司股份情況的說明 本次激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象中有 1 名高級(jí)管理人員。公司于 2020 年 1 月 10 日發(fā)布了《關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃內(nèi)幕信息 知情人及激勵(lì)對(duì)象買賣公司股票情況的自查報(bào)告》。根據(jù)自查情況， 在 2019 年 12 月 23 日公司首次公開披露本次激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)公告前， 未發(fā)現(xiàn)存在信息泄露的情形，未發(fā)現(xiàn)激勵(lì)對(duì)象利用公司本次激勵(lì)計(jì)劃有關(guān)內(nèi)幕信息進(jìn)行股票買賣的情形，不存在激勵(lì)對(duì)象違規(guī)買賣公司股票的情形。 經(jīng)公司自查，在 2019 年 12 月 23 日公司首次公開披露本次激勵(lì) 計(jì)劃相關(guān)公告至本次授予日期間，參與本次激勵(lì)計(jì)劃的高級(jí)管理人員不存在買賣公司股票的行為。 四、會(huì)計(jì)處理方法與業(yè)績影響測(cè)算 (一)限制性股票的公允價(jià)值及確定方法 根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第 11 號(hào)-股份支付》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22 號(hào)-金融工具確認(rèn)和計(jì)量》的相關(guān)規(guī)定，以授予日收盤價(jià)確定限制性股票的每股股份支付費(fèi)用。公司對(duì)首次授予的 448.8 萬股限制性股票的股份支付費(fèi)用進(jìn)行了測(cè)算，每股限制性股票的股份支付費(fèi)用=限 制性股票公允價(jià)值(2020 年 3 月 4 日收盤價(jià))- 授予價(jià)格，為 11.12 元。

(二)預(yù)計(jì)限制性股票實(shí)施對(duì)各期經(jīng)營業(yè)績的影響 公司按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定確定授予日限制性股票的公允價(jià)值，并最終確認(rèn)本激勵(lì)計(jì)劃的股份支付費(fèi)用，該等費(fèi)用將在本激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過程中按歸屬安排的比例攤銷。由本激勵(lì)計(jì)劃產(chǎn)生的激勵(lì)成本將在經(jīng)常性損益中列支。 根據(jù)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，本激勵(lì)計(jì)劃限制性股票對(duì)各期會(huì)計(jì)成本的影響如下表所示： 單位：萬元 限制性股票 預(yù)計(jì)攤銷 2020 年 2021 年 2022 年 2023 年 2024 年 數(shù)量 的總費(fèi)用 448.8 萬股 4990.66 2166.08 1559.58 831.78 381.23 51.99 上述對(duì)公司經(jīng)營成果的影響僅為測(cè)算數(shù)據(jù)，最終攤銷的費(fèi)用金額以會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具的年度審計(jì)報(bào)告為準(zhǔn)。上述測(cè)算部分不包含限制性股票的預(yù)留部分 101.2 萬股，預(yù)留部分授予時(shí)將產(chǎn)生額外的股份支付費(fèi)用。 公司以目前信息初步估計(jì)，限制性股票費(fèi)用的攤銷對(duì)有效期內(nèi)各年凈利潤有所影響。但同時(shí)此次限制性股票激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施后，將進(jìn)一步提升員工的凝聚力、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，并有效激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)的積極性，從而提高經(jīng)營效率，給公司帶來更高的經(jīng)營業(yè)績和內(nèi)在價(jià)值。 五、法律意見書的結(jié)論性意見 國浩律師(上海)事務(wù)所律師認(rèn)為，截至本法律意見書出具之日，本次激勵(lì)計(jì)劃授予事項(xiàng)已經(jīng)取得必要的批準(zhǔn)和授權(quán)，本次激勵(lì)計(jì)劃設(shè)定的激勵(lì)對(duì)象獲授限制性股票的條件已成就，本次激勵(lì)計(jì)劃的授予日、 授予對(duì)象、授予數(shù)量及授予價(jià)格的確定符合《公司法》、《證券法》、《管理辦法》、《上市規(guī)則》等相關(guān)法律法規(guī)及公司《2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(草案)》的相關(guān)規(guī)定。公司將繼續(xù)按照相關(guān)法律法規(guī)履行信息披露義務(wù)。 六、上網(wǎng)公告附件 (一)申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司獨(dú)立董事關(guān)于第二屆董事會(huì)第十一次會(huì)議相關(guān)事項(xiàng)的獨(dú)立意見; (二)申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司監(jiān)事會(huì)關(guān)于公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予日激勵(lì)對(duì)象名單的核查意見; (三)國浩律師(上海)事務(wù)所關(guān)于申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予事項(xiàng)的法律意見書; (四)申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 2019 年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃授予日激勵(lì)對(duì)象名單(截止授予日)。

特此公告。 申聯(lián)生物醫(yī)藥(上海)股份有限公司 董事會(huì) 2020 年 3 月 5 日

《電鰻快報(bào)》