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    1. 復星醫藥董事長離任 人事震蕩或折射擴張后遺癥

      2020-11-06 09:32 | 來源:投資者網 | 作者:俠名 | [上市公司] 字號變大| 字號變小


      這成了復星醫藥今年人事動蕩的一個縮影。截至今年10月底,復星醫藥已有6位高管離職,職位包括董事長、聯席董事長、高級副總裁、副總裁。...

              復星醫藥(32.55,0.50,1.56%)的人事動蕩持續發酵,今年以來相繼有6位高管離任,職位包括董事長、聯席董事長、高級副總裁、副總裁,其業績、市值與頭部企業的差距不斷被拉大,外界認為這或是造成本輪高層震蕩的因素之一

              今年10月29日,復星醫藥(600196.SH)發布公告稱,董事長陳啟宇、聯席董事長姚方辭職,原總裁吳以芳繼任董事長職位。同時,總裁職位分為執行總裁、聯席總裁,關曉暉出任執行總裁,陳玉卿、王可心、李東明共同擔任聯席總裁。

              這成了復星醫藥今年人事動蕩的一個縮影。截至今年10月底,復星醫藥已有6位高管離職,職位包括董事長、聯席董事長、高級副總裁、副總裁。

              2019年,復星醫藥曾對自己的高管團隊有一次大規模擴充。不過,這家持續外延收購的醫藥集團,業績、市值與頭部同行企業的差距不斷被拉大。理想很豐滿,現實很骨感,在此背景下,或造成今年管理層大規模“瘦身”。

              今年6位高管辭職

              復星醫藥的高管余震,仍在繼續。

              更換董事長僅隔一天,復星醫藥再度宣布人事公告,副總裁彭奕然因個人原因,遞交書面辭呈,成為今年第6位辭職高管。

              在此之前,戴昆、Hequn Yin、李建青先后辭任復星醫藥的副總裁、高級副總裁等職位。復星醫藥的高管“瘦身”,比任何時候都來得兇猛。

              值得注意的是,這些高管一年前才被聘任至崗位。根據2019年年報,復星醫藥共有6位高級副總裁、15位副總裁,任期都到2022年。高級管理人員變動情況一欄里,復星醫藥披露在當年新聘1位高級副總裁、9位副總裁。

              (復星醫藥今年以來離職高管名單,數據來源:公司公告)

              一年前批量入職,一年后批量離開,這一切要溯源到復星醫藥的業務和組織架構。

              作為一家A+H股上市公司,復星醫藥業務廣闊,覆蓋藥品、器械、服務等全產業鏈板塊。分工方面,復星醫藥負責戰略規劃與資本運作,其控股子公司,如復宏漢霖、復星凱特等,負責具體業務的經營。

              盡管復星醫藥從未在年度報告中詳解其組織架構,但《投資者網》拿到的一份文件顯示,復星醫藥總裁室下設多個事業部、委員會,包括投資、制藥工業、醫藥商業、醫療服務、醫學診斷、醫療器械、消費品,以及其他孵化中的業務等。雖然該文件真實性未獲復星醫藥證實,但其業務線不斷拉長卻是不爭的事實。

              一個蘿卜一個坑,一個業務部門一個副總裁。2018年,復星醫藥的副總裁人數還是10名,一年后就增加至15名。

              履歷方面,2019年新任的副總裁全部出身于集團內部,要么來自復星醫藥,要么來自復星醫藥下屬子公司。不過,若細分這些副總裁在復星醫藥的履歷時間,2010年可看作分水嶺。

              今年離職的3位副總裁,戴昆、李建青、彭奕然,均為2010年后從外部,包括諾華、石藥集團(8.4,0.27,3.32%)、葛蘭素史克等公司進入集團;去年新任并且留任至今的副總裁,均為2010年前進入集團,基本從子公司提拔。

              《投資者網》試圖就相關問題向復星醫藥電話與郵件求證,但一直無人接聽或回復。

              與頭部企業差距拉大

              “內生式增長、外延式擴張、整合式發展”,這是復星醫藥對自身戰略的概括。其中,外延擴張是主基調。

              Wind統計顯示,經過持續努力,復星醫藥已累計完成19筆并購。靠著激進的擴張,復星醫藥把觸角伸向大健康領域的每個角落,逐漸形成一個龐大的“王國”。

              王國征戰,每打下一塊地,都建立對應的組織管理。復星醫藥每一次收購,也會把標的納入不同事業部,由副總裁把握事業部大方向,負責標的公司的日常運營。

              復星醫藥持續并購,事業部增加持續,副總裁人數也持續上升。多年下來,復星醫藥更像是一家股權投資公司。

              相比之下,復星醫藥的可對比公司,恒瑞醫藥則注重內生增長,即通過大手筆研發創新藥,在藥品領域做大做強。因此,國內兩家頭部醫藥公司的競爭,也成了兩種模式的競爭。

              根據Wind統計,2018年復星醫藥的營業收入、凈利潤為249.18億元、30.2億元,恒瑞醫藥的數據為174.2億元、40.6億元。截至今年三季度,復星醫藥的營業收入、凈利潤為221億元、27.5億元,恒瑞醫藥的數據為194.13億元、42.43億元。

              對比可知,盡管復星醫藥的營業收入仍高于恒瑞醫療,但兩家公司的差距已逐漸縮小。相反,復星醫藥與恒瑞醫藥的凈利潤差距,被不斷拉大。

              資本市場用腳投票,兩家公司的市值差距,也越拉越遠。根據Wind統計,2018年底復星醫藥、恒瑞醫藥的市值分別為596.42億元、1942.3億元。截至今年三季度,復星醫藥、恒瑞醫藥的市值分別為1393.7億元、4736.7億元。

              (復星醫藥與恒瑞醫藥業績和市值對比,數據來源:Wind)

              無論業績還是市值,恒瑞醫藥的一日千里,與復星醫藥的小步慢跑,形成鮮明反差。

              《投資者網》就業績與市值被頭部企業拉開差距,進而是否導致今年大批高管離職等問題,向復星醫藥求證,對方一直未予置評。

              “中國版強生”前路難行

              并購、拆分上市、再并購、再拆分上市。美國強生通過該模式壯大,復星醫藥也如法炮制,意圖構建中國版的強生。

              2013年,復星醫藥成立子公司Sisram Med,之后收購以色列醫美器械Alma,并將其裝入Sisram Med。四年后,Sisram Med上市港交所,股票名為復銳醫療科技(2.2,0.01,0.46%)(01696.HK)。

              同樣的劇情還發生在印度藥企Gland Pharma。2017年,復星醫藥以10.91億美元收購該公司,成為當時國內藥企最大的海外并購。今年11月,復星醫藥公告,印度和孟買交易所已原則性批準Gland Pharma上市申請。

              不過,復星醫藥的外延式擴張也隱患重重。

              今年上半年,復星醫藥之前收購的奧鴻藥業,營業收入、凈利潤分別為6.03億元、6104.84萬元,去年同期兩項數據為12.43億元、1.63億元。報告期內,奧鴻藥業的商譽余額為9.46億元,占總商譽的10.4%。

              更尷尬的是復星醫藥內生式增長,也未達到市場預期的高度。

              在復星醫藥的版圖中,復宏漢霖被譽為最大的明珠。其耀眼之處并非盈利能力,甚至到目前為止,其凈利潤還未扭虧為盈。復宏漢霖的任務,是承擔集團生物藥的創新研發,豎起創新大旗。

              截至今年上半年,復宏漢霖的研發費用高達7.57億元,占復星醫藥研發總費用的62.87%。報告期內,復宏漢霖在國內上市2款藥品,并于去年登陸港交所,目前啟動了科創板IPO輔導。

              不過,復宏漢霖的競爭對手信達生物(61,1.70,2.87%),目前已擁有4款上市藥品。百濟神州(183.9,7.70,4.37%)、信達生物、君實生物(49.15,2.60,5.59%),被市場普遍認為是生物藥的第一梯隊,復宏漢霖不在其列。

              《投資者網》就復宏漢霖的高投入是否達到了預期的效果向復星醫藥求證,但對方尚未置評。(思維財經出品)■

      電鰻快報


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