????????“夸大宣傳”“課程不靠譜”“誘導消費” “學理財反被割韭菜”“退款難”……伴隨著中國財商教育市場持續(xù)升溫,“高燒”引發(fā)的種種并發(fā)“癥候”也漸漸浮出水面。套路叢生的行業(yè)亂象,讓本應“長線投資”的財商教育,逐漸變成消費者眼中的“一錘子買賣”,嚴重阻礙了整個產業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。而這一切的始作俑者,無不源于財商教育師資力量的薄弱。尤其是精英教育人才的缺失,更成為財商教育平臺“野蠻生長”的“原罪”之一。

????????針對財商教育從業(yè)人員,我國目前并無強制持證上崗的明文規(guī)定。由于師資門檻低,監(jiān)管界限模糊,人員流動性大,從而導致從業(yè)人員良莠不齊,教育質量難以得到保障,有些機構甚至出現了部分“自己都沒有專業(yè)認證”的銷售人員充當理財培訓師的情況。“課程質量與宣傳不符”“重推銷而忽視教學”,已成為學員投訴、糾紛的重災區(qū)。部分機構已經陷入了“課程推售——對課程不滿意——要求退課——投訴——更大力度課程推售”的惡性循環(huán)無法自拔,給消費者造成了“只為賣課,不好好講課”的負面印象。

????????教育企業(yè)發(fā)展的核心動力,在于保持持續(xù)高質的價值輸出,才能真正讓消費者用腳投票。所謂“得人才者得天下”,專業(yè)的價值創(chuàng)造者,必將成為未來制霸財商教育版圖的核心競爭力所在。擁有10余年金融從業(yè)經驗的理財導師遲騁認為,在這個時代,唯有給用戶不斷的創(chuàng)造價值,一個教育機構才有存在的意義。

????????財商教育機構的興衰成敗,既取決于從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng),也與機構的整體發(fā)展愿景息息相關。作為擁有上百萬粉絲的“投行大師兄”與開課吧旗下米堆學堂的教研負責人,遲騁一直致力于為每一個追求個人成長和更好家庭生活的用戶提供興趣培養(yǎng)、思維提升、副業(yè)能力等系列在線課程。由他帶領的米堆學堂教研團隊成員均來自清華大學、北京大學、Warwick等知名院校,憑借不同領域多年的專業(yè)投資經驗,持續(xù)迭代覆蓋全領域的前沿理財干貨。遲騁表示,除目前推出的財商培訓及聲音培訓課程外,未來米堆學堂還將繼續(xù)推出包括情商培訓等一系列新課程品類,通過全市場最硬核又最接地氣的理財課程,倡導優(yōu)質生活方式、幫助個人終身成長,助力職場發(fā)展并提升家庭幸福感。

????????任何一個行業(yè),在崛起之初都會隨著新企業(yè)的蜂擁進場而爆發(fā)一定的亂象問題,財商教育行業(yè)同樣不能免俗。如同曾經歷“千播大戰(zhàn)”、“百團大戰(zhàn)”后的直播與團購行業(yè)一樣,隨著優(yōu)勝劣汰的行業(yè)洗牌,財商教育行業(yè)與市場勢必將會向著更加良性的方向發(fā)展。除了行業(yè)監(jiān)管指導與政策法規(guī)的加速完備,唯有集結更多優(yōu)秀而專業(yè)的有識之士,共同搭建行業(yè)生態(tài)圈,才能避免整個行業(yè)向著更野蠻的方向生長。

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《電鰻快報》