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    1. 東鵬飲料上市3年分紅40億,超24億流入林木勤家族

      2024-09-18 16:11 | 來源:國際金融報 | 作者:俠名 | [上市公司] 字號變大| 字號變小


      上市3年以來,東鵬飲料大手筆分紅5次,累計派現金額超過40億元。其間公司創始人家族的股權結構沒有顯著變動,均占六成以上,以60%粗略估算,或有大約24億元流入林木勤家族...

              上市3年,分紅5次,東鵬飲料敢于豪擲40億元背后,是公司高度集中的股權架構——創始人林木勤及其家族持有公司約67%的股份。近年來,東鵬飲料業績屢創新高,公司市值逼近900億元,將林木勤送上了汕尾首富的寶座,與之相背離的是,公司股東、元老級管理層、大機構卻加速減持離場。

              上半年,飲料行業業績表現最亮眼的當屬東鵬飲料。

              這款靠給貨車司機、外賣小哥提神發家的“東鵬特飲”,帶領公司上半年實現營業收入78.73億元,同比增長44.19%;歸屬凈利潤為17.31億元,同比增長56.17%。

              可以說,東鵬飲料無論是營收還是利潤增速都遠高行業均值。據國家統計局數據,上半年我國社會消費品中飲料類商品零售額為1564億元,同比增長5.6%。在整個酒飲消費行業內,也難找出第二家業績指標高雙位數增長的公司。

              對于業績增長,東鵬飲料方面表示主要是因為實行全渠道精耕策略,開拓全國銷售渠道,帶動功能飲料“東鵬特飲”500ml金瓶及“東鵬補水啦”等新品銷量增長。

              六成分紅流向林木勤家族

              亮眼業績下,東鵬飲料向股東大手筆分紅,擬10轉增3派25元(含稅),預計將派現總額達10億元。

              值得注意的是,這10億元分紅現金中,有超過5億元或將流入公司創始人、董事長林木勤的口袋。

              企查查信息顯示,林木勤目前持有東鵬飲料49.74%的股份、并通過旗下公司間接持有0.58%股份,合計總持股比例約50.32%。

              此外,從股權架構來看,東鵬飲料具有明顯的創始人家族企業特征。

              前四大股東除了林木勤,另外三大股東分別為煙臺鯤鵬投資發展合伙企業(下稱“鯤鵬投資”)、林木港、林戴欽,分別持有公司6.44%、5.22%、5.22%的股份。

              信息來源:企查查

              根據上海證券交易所披露的信息,林木勤與林木港是兄弟關系,與林戴欽為叔侄關系;鯤鵬投資的實控人林煜鵬是林木勤的兒子。此外,鯤鵬投資的有限合伙人陳煥明與東鵬飲料的第八大股東陳海明(持股比例為1.16%),均是林木勤配偶陳惠玲的兄弟。

              這意味著,目前東鵬飲料前十大股東中,有5位是以林木勤為核心的創始人家族,其合計持有公司67.78%的股份。本輪中期分紅的10億元大紅包,創始人家族或將分到超過6億元。

              高管大幅加薪

              上市3年以來,東鵬飲料大手筆分紅5次,累計派現金額超過40億元。其間公司創始人家族的股權結構沒有顯著變動,均占六成以上,以60%粗略估算,或有大約24億元流入林木勤家族的口袋。

              數據來源:iFinD

              2021年5月27日,東鵬飲料正式登陸資本市場,兩個月后披露的首份半年報就大手筆拿出現金股利逾6億元分紅,并在年報發布后再分紅。當年公司歸母凈利潤為11.93億元,累計現金分紅金額達12億元。

              最近三年,東鵬飲料的增長速度在軟飲料行業堪稱一騎絕塵,2021年其營收規模為69.78億元,去年已上升至112.6億元。

              截至9月13日,東鵬飲料公司市值已接近900億元,創始人家族財富也隨之一路飆升。

              2022年3月,林木勤、林煜鵬父子以335億元財富位列《2022家大業大酒·胡潤全球富豪榜》第639名。2024年6月,林木勤家族財富值增加至439.3億元,位列新財富500富人榜第58位。

              除了分紅獲利,林木勤、林木港還能拿到公司高管職位的年薪。

              其中,林木勤2023年的稅前報酬為566.77萬元,較上年增長130萬元;林木港年薪為507.88萬元,較上年漲薪117萬元。

              事實上,東鵬飲料對高管也頗為慷慨,去年公司董監高總薪酬支出較2022年翻倍。

              2023年,22位董監高(包含6位已離任)合計薪酬支出為5135.65萬元。而2022年,16位董監高(包含1位已離任)合計薪酬為2537.5萬元。由此計算,東鵬飲料董監高的人均年薪由此前的158.6萬元增長至233.4萬元。

              去年公司有4位高管年薪超500億元,薪資最高、增長最快的是原董事會秘書、集團副總裁劉麗華,其稅前年薪由上年的231.84萬元增長至899.49萬元。

              然而,高薪并未留住劉麗華,其已于2023年12月宣布因個人原因辭去相關職位,并在辭職前減持了IPO前獲得的19.91萬股股份,減持金額約3786萬元,套現離場。

              今年東鵬飲料高管薪酬或許還將繼續增加,上半年財報中,公司管理費用較去年同期增長18.01%,主要用于支付管理人員薪酬、折舊與攤銷、信息服務費等。

              機構、元老級高管接連減持

              2023年,東鵬飲料業績首次破百億,與亮眼業績相悖的是,東鵬飲料的老股東和元老級高管、基金機構均在減持離場。大批量減持一度引發市場擔憂,甚至不乏公司剛創立就入職的元老級管理層。

              財報顯示,去年東鵬飲料共12位持股高管,除創始人家族(林木勤、林木港、林戴欽)外共有9位,其中有8位在去年減持了公司股份。

              制表:水芙蓉

              而這8位減持高管中,有6位已離任,其中不乏公司“元老級”人物。

              原監事會主席蔡運生、董事李達文、監事陳義敏、黎增永4位均在2000年之前加入東鵬飲料,在職時間超20年,去年其離職之前分別減持了公司13萬股、51.86萬股、28.3萬股、30.1萬股股份。

              今年上半年,公司前十大股東的減持動作仍在繼續。

              原公司第二大股東君正投資上半年減持了1083.41萬股股份,并于7月27日再減持100股,目前已不再是東鵬飲料持股5%以上的重要股東。

              第八大股東陳海明上半年完成了超102萬股的減持,并且,陳海明還是林木勤配偶的弟弟,算是創始人家族的一員。

              今年以來,東鵬飲料股價持續走高,基金機構相繼減持離場。

              iFinD數據顯示,上半年報告期內持有東鵬飲料股票的基金共69家,有30家對其進行了減持。這30家中,有18家對東鵬飲料的重倉時間不超過一年,并有9家基金對其進行連續減持。與之形成鮮明對比的是,連續增持東鵬飲料的基金僅3家。

              截至9月13日,東鵬飲料市盈率(TTM)為33.67%,2月以來其市盈率表現就一直高于食品飲料行業均值。

              投資者需要警惕的是,大機構和股東的頻繁減持是否意味著公司股價已到高位,功能飲料未來的增長空間能否支撐起高估值資本泡沫?

      電鰻快報


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