入職僅一年半的張嘯川已辭去總經理一職，而過去一年多來，至少有七位基金經理離了寶盈基金。

彼此彼此。

業績不振、規模縮水——在剛剛過去的2018年里，大部分公募基金公司沒什么好抱怨的。

據統計，2018年中國資本市場上股票型基金和混合型基金的平均凈值增長率分別為-25.43%和-14.19%；同時，普通股票型和混合型基金的規模，在這一年也分別下滑了541.63億元和5759.02億元。

當然，對于某些頭頂光環者，巨大的落差可能更加刺眼，就比如曾身處權益類基金第一梯隊的寶盈基金管理有限公司(下稱寶盈基金)。從公布的2018年年度公募規模數據來看，寶盈基金當年末資產規模僅為268.3億元，較上年同期493.3億元縮水近半，而排名也從2017年的第50位滑落至第65位。

如果僅僅緣于外部市場的景氣度下降，倒還有情可原。麻煩的是，隨著投研人員、管理人員不斷流失，這家老牌公司似乎正在逐漸失去活力。特別是“四小龍”團隊后繼無人，固收研究團隊人才匱乏的局面，更令投資者感到憂慮。

各說各話的孫勝華事件
三年前，寶盈基金原督察長孫勝華與公司勞動合同糾紛一案，卷入輿論的風口浪尖。

孫于2010年8月6日受聘為寶盈基金督察長，在此之前，其曾為該基金總經理助理兼任監察稽核部總監。

2016年2月17日，寶盈基金突然以曠工為由與孫勝華解除勞動合同通知書。不過在后者看來，事情并不這么簡單，而是因為此前自己曾實名舉報時任公司總經理汪欽于2015年股災發生前后，安排專戶(大客戶及其利益者)資金提前埋伏，并指示基金經理于同年9月9日開始利用公募資金大舉拉抬相關股票股價至高點，致使大客戶兌現出逃而公募小散則被套牢。

孫氏稱，“短短8天時間輸送利益高達9800多萬元”。也正由于此次實名舉報事件，孫勝華認定自己遭到汪欽的打擊報復，進而被解除勞動合同。

隨后，孫勝華向深圳市勞動爭議人事仲裁委員會提起仲裁，但仲裁機構認為雙方的勞動合同無效，并于2017年4月7日裁決駁回了孫的仲裁請求。

孫勝華并沒有接受仲裁結果，并提起訴訟要求恢復履行雙方的勞動合同，同時要求寶盈基金賠償其工資收入損失共計97.5萬元。而一審法院經審理則駁回了孫上述請求。不服判決的孫勝華再次提起上訴。

寶盈基金方面認為，孫作為一名專職律師，無論是廣東省高院的再審判決，還是其執業地北京的大量生效判決，均認為其專職律師身份依法不能另行兼職，而孫隱瞞作為專職律師的事實入職，雙方之間的勞動關系依法應為無效。

孫勝華則表示，在2010年入職時公司層面即已知曉其律師身份。其雖一直具有專業律師執業資格，但事實上從未開展過執業活動，在相關律師事務所僅為掛靠，也從未參加過社保未繳納四險一金，不存在任何事實上的勞動關系。

據中國裁判文書網公布的二審判決書顯示，二審法院最終判定寶盈基金勝訴，即孫勝華訴請繼續履行勞動合同并賠償工資收入損失的請求，沒有得到法院支持。

這并非寶盈基金第一次遭到舉報。早在2012年，就曾有“一位怕打擊報復的員工”自稱寶盈基金員工，即指出所在公司的八宗罪：大量的人才流失被輕描淡寫；強行插手干預投資，不斷提供所謂“優質股票”；研究部在研究的股票大部分都創新低的情況下，居然還可以得到公司大獎；一再壓縮公司的各項費用，卻把面子工程做得聲勢浩大，等等。

因時間流逝，上訴指控是否屬實大部分已難以求證，但有一點不容忽視：人才流失一直是寶盈基金最易遭到詬病的問題。

2018年12月29日，寶盈基金發布公司高級管理人變更公告，稱公司總經理張嘯川因個人原因辭職，總經理一職由董事長李文眾代任。資料顯示，張嘯川于2017年4月從博時基金離職后火速加入寶盈基金任職基金經理，但其在寶盈基金總經理的職位上僅僅度過不足兩年的時間便離開。

“四小龍”的接班人也走了
近一年來，寶盈基金旗下產品業績表現不佳。截至2019年2月20日，該公司旗下共32只基金(份額分開計算)，最近一年來回報率為負的達17只。

其中寶能資源優選、寶盈策略增長回報率分別為-21.4%、-20.3%，同類排名分別為541/604、538/604。此外，寶盈轉型動力、寶盈醫療健康滬港深、寶盈新興產業、寶盈泛沿海增長的跌幅也超過15%。

有業內資深人士表示，寶盈基金業績的沒落主要與其人才陸續出走有關。據悉，蓋俊龍、張小仁、彭敢、楊凱四人一度被稱為“寶盈四小龍”，亦是該公司投研團隊得力干將和明星基金經理。2017年12月，隨著蓋俊龍離職，寶盈“四小龍”時代正式落幕。

盡管寶盈基金此后也提拔了段鵬程、肖肖、李進，且從外部引進了劉李杰，但除李進嚴控倉位躲過大跌外，其余三人均業績不佳。無論是段鵬程重倉的醫藥股，還是肖肖偏愛的藍籌股、周期股，所選股票去年以來在二級市場表現平平。加之倉位較高，相關基金均回撤嚴重，段鵬程+肖肖的搭檔組合始終未能取得“1+1>2”的效果。

2018年11月24日，段鵬程也離開了已任職14年的寶盈基金。

實際上，該公司基金經理頻繁變更的現象素來為同業矚目，除蓋俊龍和段鵬程外，近一年來離任的基金經理還包括王威、易祚興、陳若勁、郭驍及邱駿。其中，易祚興和段鵬程均被看作是寶盈“四小龍”的接班人。

縱觀寶盈基金的發展足跡，最早有“公募一姐”王茹遠，而后便是頗具行業名聲的“四小龍”，而現在，即便后者的接班人也先后出走。反觀如今的權益投資團隊，還有張志梅、李健偉、張仲維、蔡丹、劉李杰、李進、朱建明、肖肖、黎曉暉、郝淼、曹潛和楊思亮等12位基金經理。除朱建明、張仲維分別在2011年、2014年入駐寶盈基金外，其余基金經理幾乎均為2017年后加入。

《投資時報》研究員注意到，截至2019年2月20日，該公司有五只基金自成立以來仍處于虧損狀態，包括寶盈新興產業、寶盈轉型動力、寶盈醫療健康滬港深、寶盈國家安全戰略滬港深、寶盈國家安全戰略滬港深，累計回報率分別為-49%、-41%、-25.8%、-23.3%、-11.15%。

固收投資慢半拍只因底氣不足
相比權益類投資，寶盈基金固收類投資的底氣更加匱乏。目前，該公司固定收益團隊的基金經理僅有鄧棟、高宇和楊獻忠三人。

2018年股弱債強，下半年債牛的到來更是激起中短期債基的募集熱潮。但寶盈基金卻按兵不動，直到12月7日才發行了一只短期純債型基金——寶盈安泰短債，由高宇和鄧棟管理；12月24日，該公司又增設了債基寶盈盈泰純債的C類份額，由高宇管理。目前來看，寶盈安泰短債的表現差強人意，2019年以來A、C份額分別實現0.97%和0.92%的收益率。

寶盈基金慢半拍的反應，或來自于對自身固定收益類業務投研能力的信心欠缺。自成立以來，該基金的重點就放在權益類基金上。目前，除了成立僅兩個半月的寶盈安泰短債，公司旗下還有四只債基，即寶盈盈泰、寶盈增強收益、寶盈祥泰和寶盈祥瑞，以及一只貨基寶盈貨幣。

值得注意的是，其所有固收類產品中，除了寶盈貨幣基金經理為高宇和楊獻忠，寶盈安泰短債基金經理為高宇和鄧棟外，其余均由高宇獨自管理。

《電鰻快報》