2020-10-19 09:36 | 來源:上海證券報 | 作者:黎靈希 | [上市公司] 字號變大| 字號變小
哈爾斯在此次激勵計劃中稱,除公司層面的業績考核外,還對個人設置了嚴密的績效考核體系,能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。...
哈爾斯10月18日晚發布2020年限制性股票激勵計劃(草案),擬授予限制性股票數量1133.5萬股,占公司股本總額2.76%。首次授予限制性股票數量為907.5萬股,激勵對象人數為116人,包括董事、高管、中層管理人員、核心骨干人員,授予價格為每股2.90元。
哈爾斯此次的激勵計劃設置了具有挑戰性的三年業績考核目標:以2019年業績為基數,2021年至2023年凈利潤增長率分別不低于145%、220%、316%。據悉,此前哈爾斯的歸母凈利潤已連續兩年呈現下滑態勢,2019年,公司歸母凈利潤約為5511.7萬元,同比下滑44.53%。今年上半年,受新冠肺炎疫情等原因影響,公司凈虧損約3125萬元。
哈爾斯在此次激勵計劃中稱,除公司層面的業績考核外,還對個人設置了嚴密的績效考核體系,能夠對激勵對象的工作績效作出較為準確、全面的綜合評價。公司將根據激勵對象績效考評結果,確定激勵對象個人是否達到解除限售條件。
《電鰻快報》
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