????????在經(jīng)歷多輪問詢后，河南新天地藥業(yè)股份有限公司(以下簡稱新天地藥業(yè))終于迎來上會時刻。根據(jù)創(chuàng)業(yè)板上市委審議會議公告，將于5月20日審議新天地藥業(yè)首發(fā)上會。

????????盡管新天地藥業(yè)選擇的是創(chuàng)業(yè)板，但其是否符合創(chuàng)業(yè)板的“三創(chuàng)四新”卻遭到重點問詢。報告期內(nèi)，新天地藥業(yè)還出現(xiàn)基層研發(fā)人員大幅離職、研發(fā)人員薪酬低于同行業(yè)和同地區(qū)平均工資水平、繳納社保不合規(guī)、核心技術(shù)人員認定等問題。

創(chuàng)業(yè)板定位遭重點問詢 行業(yè)定位或“取巧”

????????在首輪問詢中，監(jiān)管層就對新天地藥業(yè)是否屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)、是否符合創(chuàng)業(yè)板行業(yè)定位提出質(zhì)疑。在之后的幾輪問詢中，新天地藥業(yè)是否符合創(chuàng)業(yè)板“三創(chuàng)四新”定位問題也一直備受關(guān)注。

????????對于深交所的上述問詢，新天地藥業(yè)表示，公司屬于國家高新技術(shù)企業(yè)，所處行業(yè)及所經(jīng)營業(yè)務(wù)符合國家關(guān)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的定位，主營業(yè)務(wù)屬于《新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新商業(yè)模式統(tǒng)計分類(2018)》中規(guī)定的“020902化學(xué)藥品與原料藥制造”，屬于新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式的范疇。

????????不過，新天地藥業(yè)的回復(fù)并未說服監(jiān)管層。在第二輪問詢中，監(jiān)管層對新天地藥業(yè)認定的所處行業(yè)提出質(zhì)疑。

????????監(jiān)管層提出，根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(2017年版)》，“醫(yī)藥中間體”劃分為“化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)(C26)-有機化學(xué)原料制造業(yè)(C2614)”，《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(2017 年版)》中的“醫(yī)藥制造業(yè)(C27)-化學(xué)藥品原料制造業(yè)(C2710)”僅包含原料藥，未顯示包括醫(yī)藥中間體。

????????作為一家主要從事手性醫(yī)藥中間體研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的醫(yī)藥制造企業(yè)，新天地藥業(yè)主要產(chǎn)品為左旋對羥基苯甘氨酸系列產(chǎn)品和對甲苯磺酸。且上述兩款產(chǎn)品合計營收占比在報告期內(nèi)均超過95%。

????????對于監(jiān)管層的疑問，新天地藥業(yè)表示，“醫(yī)藥制造業(yè)(C27)”未明確是否包含醫(yī)藥中間體，且左旋對羥基苯甘氨酸系列產(chǎn)品作為高級醫(yī)藥中間體只需經(jīng)過較少的化學(xué)反應(yīng)步驟即可合成為原料藥，屬于高級醫(yī)藥中間體，應(yīng)將其列入“醫(yī)藥制造業(yè)(C27)”。

????????值得一提的是，C26企業(yè)近來上市并不順利，據(jù)不完全統(tǒng)計，2021年遭否決的C26IPO企業(yè)共有5家，而2022年以來，截至5月18日，擬創(chuàng)業(yè)板上市的C26企業(yè)中已有6家撤回申請。

????????新天地藥業(yè)選擇將行業(yè)定位為C27而非C26是否與上述情況有關(guān)，外界就不得而知了。

21年研發(fā)投入不增反降 研發(fā)人員平均薪資均低于同行業(yè)、同地區(qū)

????????不過，從研發(fā)投入、研發(fā)人員薪酬看，新天地藥業(yè)研發(fā)能力多少顯得有些孱弱。

????????招股書顯示，報告期內(nèi)，新天地藥業(yè)的研發(fā)投入分別為1712.36萬元、2061.93萬元、2058.92萬元。2021年的研發(fā)投入并未隨著營收的增長而有所增加，反而較2020年略有減少。在研發(fā)投入占比上，2021年也出現(xiàn)較大幅度的下降，由2020年的4.76%降至4.01%。

????????與同行業(yè)比較，新天地藥業(yè)的研發(fā)投入也較為遜色。2019年至2021年，新天地藥業(yè)的研發(fā)費用率分別為4.21%、4.76%、4.01%。同期，行業(yè)平均研發(fā)費用率分別為5.1%、5.44%、5.42%，均高于新天地藥業(yè)。

????????在研發(fā)人員平均薪資上，新天地藥業(yè)與行業(yè)平均水平差距更甚。據(jù)其對深交所問詢的回復(fù)函顯示，2018年至2020年，公司研發(fā)人員的平均薪酬分別為4.94萬元、5.64萬元、6.4萬元，而其選取的對比公司普洛藥業(yè)(000739)同期研發(fā)人員平均薪酬分別為17.13萬元、22.25萬元、22.99萬元，遠高于新天地藥業(yè)。

????????新天地藥業(yè)對此的解釋為，普洛藥業(yè)研發(fā)中心所在地均屬經(jīng)濟較為發(fā)達地區(qū)，平均薪酬水平普遍高于新天地藥業(yè)所在地，且二者研發(fā)內(nèi)容也有所不同。

????????但值得注意的是，新天地藥業(yè)研發(fā)人員平均薪酬卻低于其所在地區(qū)平均薪酬。數(shù)據(jù)顯示，2018年及20219年，新天地藥業(yè)所處的東陽市平均薪資為6.27萬元、7.85萬元，均高于新天地藥業(yè)同期研發(fā)人員平均薪資。與長葛市的平均薪資比較，新天地藥業(yè)研發(fā)人員平均薪資仍略低。

IPO途中超10%研發(fā)人員離職 核心技術(shù)人員認定存疑

????????筆者還發(fā)現(xiàn)，新天地藥業(yè)在2021年出現(xiàn)基層研發(fā)人員大幅離職的情況。

????????招股書顯示，截至2020年末，新天地藥業(yè)擁有106名研發(fā)人員;截至2021年末，研發(fā)人員降至95人。

????????新天地藥業(yè)對這一情況的解釋為，“主要由2021年部分基層層研發(fā)人員離職后，公司根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)需要補充招聘了研發(fā)人員，其中16名基層研發(fā)人員尚在見習(xí)期，因此未納入到研發(fā)人員統(tǒng)計。”

????????根據(jù)河南省相關(guān)規(guī)定，允許畢業(yè)2年以內(nèi)的畢業(yè)生到指定單位見習(xí)3-12個月，見習(xí)人員于見習(xí)單位簽訂見習(xí)協(xié)議，見習(xí)人員不屬于見習(xí)單位的在崗員工和從業(yè)人員。

????????截至2021年末，新天地藥業(yè)共有16名基層研發(fā)人員處于見習(xí)期，故未納入員工人數(shù)計數(shù)。

????????從這一解釋不難看出，2021年末的95名研發(fā)人員中存在部分于2021年補充招聘的人員。也即意味著，2021年，新天地藥業(yè)至少有11名研發(fā)人員辭職，占2020年末研發(fā)人員總?cè)藬?shù)比例10.38%。

????????截至發(fā)稿，新天地藥業(yè)并未回復(fù)上述人員離職的原因。

????????此外，在核心技術(shù)人員的認定上，也存在令人不解的地方。

????????劉萬民、劉超、王利英為新天地藥業(yè)招股書中認定的3名核心技術(shù)人員。另外，新天地藥業(yè)還于2021年3月聘任劉宏民為公司的首席科學(xué)家。

????????2020年10月至2021年3月，劉宏民還曾是新天地藥業(yè)董事會成員之一，任獨立董事，2021年3月，免去其獨立董事職務(wù)后，聘任其為公司首席科學(xué)家。根據(jù)招股書，劉宏民2021年擔(dān)任首席科學(xué)家期間的薪酬為48.77萬元。

????????劉宏民的主要工作職責(zé)可分為四部分：為公司新項目立項提供建議和指導(dǎo);參與公司研發(fā)活動，為公司研發(fā)項目提供技術(shù)建議;接受公司委托，組織人員完成公司技術(shù)瓶頸攻關(guān)或開發(fā);配合公司進行項目申報和項目開發(fā)。

????????其在職期間，參與了新天地藥業(yè)包括他達拉非、馬來酸氯苯那敏、硫酸氫氯吡格雷、非布司他、混旋對羥基苯甘氨酸合成工藝優(yōu)化提升、右旋苯基乙磺酸合成工藝優(yōu)化提升、鹽酸莫西沙星側(cè)鏈填充床連續(xù)加氫技術(shù)研究等項目的日常會議。

????????一般說來，首席科學(xué)官主要是指在組織機構(gòu)中科研業(yè)務(wù)的項目帶頭人或總負責(zé)人，對醫(yī)藥企業(yè)而言，首席科學(xué)官的存在主要是負責(zé)公司主要的研發(fā)工作。但蹊蹺的是，新天地藥業(yè)授予了劉宏民如此重要的崗位，卻并未將其認定為核心技術(shù)人員。

????????而劉宏民鄭州大學(xué)教授、博士導(dǎo)師、藥物關(guān)鍵制備技術(shù)教育部重點實驗室主任的身份，也引起監(jiān)管部門關(guān)注，監(jiān)管部門要求新天地藥業(yè)說明劉宏民的任職是否符合規(guī)定、向其支付薪酬的行為是否存在利益輸送。

《電鰻快報》