????????《電鰻財經》 文/林妍

????????去年12月27日，江蘇先鋒精密科技股份有限公司(簡稱：先鋒精科)在上交所科創板審核動態更新了關于問詢的回復意見，回復有關股東情況、關聯方與關聯交易情況等。 《電鰻財經》經調查研究發現，公司此次IPO招股書還存在很多疑點，尤其是“家族控股”、信披不全，還多次受罰，讓投資者擔心其后續難以保持高質量發展。

????????對于本網發去的求證函，先鋒精科選擇了閉口不言。這更讓人們對其上市保持了警惕。

????????董事長三年獲分紅5600萬

????????據招股書顯示，公司股東游利直接持有公司32,424,341股股份，占本次發行前公司總股本的21.36%;游利及其配偶褚瀲持有英瑞啟100%的股權，因此游利通過英瑞啟控制公司12.35%股份的表決權;游利持有優正合伙3.34%的出資額并擔任優正合伙執行事務合伙人，因此游利通過優正合伙控制公司10.34%股份的表決權;游利持有優合合伙21.76%的出資額并擔任優合合伙執行事務合伙人，因此游利通過優合合伙控制公司3.24%股份的表決權。

????????另外，游利與XUZIMING簽署了一致行動協議，約定在公司董事會、股東大會層面一致行動，因此游利可以控制XUZIMING直接持有的公司5.35%股份的表決權。綜上，游利控制公司52.64%股份的表決權，為公司控股股東、實際控制人。游利系公司董事長兼總經理。

????????通常來說，擬上市公司的股權結構一直以來都是市場關注度較高的內容，而當一家股權高度集中的企業發起上市沖刺時，往往會引發市場擔憂。一直以來，股權集中、“一股獨大”被視為完善上市公司治理結構的絆腳石。特別是在民營企業中，如果公司實際控制人為某一自然人或者家族，公司治理結構弱點將更加突出。

????????家族企業通常由家族成員掌控，這意味著在企業內部的職位晉升和資源分配上，可能存在親友關系的優先考慮。家族式企業在人力資源優化配置、建立合理的人才結構等方面存在弊端。 家族成員之間容易通過控制董事會來影響公司的重大決策，有可能傷害其他小股東的權益。 在聘用人員方面，容易“任人唯親”，在職工升職考量上，容易受道德影響優先給“有背景”的人升職加薪，可能導致其他人才的流失，對公司的發展造成不利影響。另外，家族企業往往缺乏透明度和監督機制，這可能導致企業內部的腐敗和欺詐行為。

????????2020年和2022年，公司的現金分紅金額分別為30.51萬元、8267.50萬元和2500萬元，三年現金分紅達1.08億元，此次公司單獨募資補流達2.079億元。經計算，游利獲得分紅款達到5600余萬元。

????????突擊申請專利還披露不全

????????據先鋒精科招股說明書披露，其經過逾15年的技術積累和產品工藝自主研發，建立了精密機械制造技術、表面處理技術、焊接技術、高端器件的設計及開發技術和定制化工裝開發技術等五大核心技術平臺。截至2022年12月31日，先鋒精科已形成18項發明專利及54項實用新型專利。

????????先鋒精科在上市前一年即2021年集中申請了15件專利，而在2012年至2020年的9年時間里，年均申請專利數僅為5.5件。經歷2021年的申請高峰之后，2022年的專利申請量又降至7件。公司集中申請專利的動機是什么?是否是為了沖刺科創板上市有意而為之，集中申請的專利是否與主營業務的對應、是否符合技術的客觀發展規律?

????????《電鰻財經》注意到，先鋒精科的專利許可信息未作披露。

????????先鋒精科在招股說明書中披露，其擁有的相關專利中，有四件為從游利(現擔任先鋒精科董事長)處受讓取得，并解釋稱，由于早期規范意識不強，游利將在先鋒精科處工作期間的職務發明專利權登記在自己名下，2018年3月16日，游利將專利號為ZL201210013007.8的發明專利無償轉讓于發行人。2020年11月12日，游利將其他3項發明專利無償轉讓于發行人。

????????然而，此2012年申請的四件專利還存在專利許可情形，均為在游利作為專利權人，將專利許可給靖江先鋒(先鋒精科曾用名)使用，而對此，先鋒精科在上市招股說明書中對此等專利許可情形未進行任何披露，也未說明許可原因，許可的具體過程等。

????????報告期年年受處罰

????????作為一家擬上市公司，規范經營是第一要求。然而，先鋒精科在報告期內卻遭遇多次的處罰。

????????2020年6月12日，靖江市應急管理局出具(靖)應急罰[2020]117號行政處罰決定書，對公司未按照規定制定生產安全事故應急預案，違反安全生產法規定，處以人民幣0.625萬元罰款。2020年12月15日，蘇州工業園區海關作出行政處罰決定書，因公司出口報關產品規格型號申報不實，影響海關監管秩序，違反了海關法規定，罰款人民幣0.2萬元。

????????2021年，公司非流動資產報廢損失支出金額為84.32萬元，違約金及賠償支出74.78萬元主要為補繳以前年度的企業所得稅產生的稅收滯納金。

????????2022年，公司違約金及賠償支出27.99萬元主要系公司補繳以前年度的企業所得稅產生了13.74萬元的稅收滯納金;受到并繳納泰州市應急管理局罰款14.25萬元。2022年7月12日，泰州市應急管理局作出行政處罰告知書，對公司儲存、使用危險化學品未依照規定對其安全生產條件定期進行安全評價、危險化學品倉庫不符合國家標準的要求的兩項行為合并處罰，處以人民幣14.25萬元罰款。

????????2023年7月，游利曾曾擔任股東的靖江大晟航空科技有限公司受到行政處罰，主要是安全生產建設工程項目類違法、生產安全事故應急救援類違法，未按照規定定期組織應急預案演練、建設項目投入生產或者使用前安全設施未經竣工驗收合格并形成書面報告等。

????????《電鰻財經》注意到，報告期內，先鋒精科年年受處罰，表明該公司在運營、管理等方面存在一些問題或違規行為。諸多問題導致公司面臨法律糾紛、行政處罰、聲譽損失等風險。對于擬上市公司而言，遭遇多次處罰可能會對其上市進程產生不利影響。

《電鰻快報》