《電鰻財經》文/ 林妍

        作為一家基金管理公司，如果旗下單只股票型基金出現虧損并不出奇，但如果旗下所有股票型基金均虧損就有些異常了，要么是市場極度低迷，要么是基金公司的整體管理水平太低。

        據《電鰻財經》觀察，上半年行情結束的倒計時已經開始，金鷹基金旗下的8只普通股票型基金卻一直集體虧損，截至6月18日，8只普通股票型基金年內平均回報率為-11.73%，在全部的百余家基金管理中排名殿后。

        最差竟虧21%

        具體來看，金鷹基金旗下的金鷹醫療健康產業C、金鷹醫療健康產業A，年內回報率分別為-21.69%、-21.54%，分別跑輸業績基準9.96個百分點、9.81個百分點。

        金鷹科技創新C、金鷹科技創新A也虧損超過一成，年內回報率分別為-10.6%、-10.34%，分別跑輸業績基準14.13個百分點、13.87個百分點。

        金鷹先進制造C、金鷹先進制造A緊隨其后，年內回報率分別為-9.39%、-9.21%，分別跑輸業績基準14.25個百分點、14.07個百分點。金鷹信息產業C、金鷹信息產業A年內回報率分別為-5.62%、-5.45%，分別跑輸業績基準3.94個百分點、3.77個百分點。

        從基金經理的角度看，天天基金網數據：金鷹醫療健康產業C、金鷹醫療健康產業A基金經理是歐陽娟(三星級)，累計任職時間僅1年又265天，現任基金資產規模15.32億(8只基金);金鷹科技創新C、金鷹科技創新A基金經理是陳穎(四星級)，累計任職時間9年又12天，現任基金資產規模60.92億(10只基金);金鷹先進制造C、金鷹先進制造A則有楊剛、梁梓穎聯合執掌，其中楊剛(四星級)累計任職時間4年又259天，現任基金資產規模2.33億(3只基金)，梁梓穎(四星級)累計任職時間2年又3天，現任基金資產規模1.20億(5只基金);金鷹信息產業C、金鷹信息產業A現任基金經理是倪超(四星級)，累計任職時間9年又12天，現任基金資產規模27.17億(15只基金)。

        顯然，上述股基的基金經理多是經驗豐富的四星級基金經理，但集體業績潰敗卻與曾經的光環難以匹配。

        到底哪里不對勁

        為什么曾經的明星基金經理，卻年內集體低迷呢?

        業內人士分析稱，明星基金經理年內業績集體虧損的原因是多方面的：

        首先，在面對市場波動時，基金經理的投資策略未能及時適應市場變化;其次，基金經理在投資決策中可能存在失誤，如對某些行業或公司的判斷過于樂觀，導致投資虧損;再次，基金公司的內部管理問題也可能影響基金經理的業績，包括內部管理的混亂和效率問題，可能影響了基金經理的投資決策和業績表現。

        當然，基金經理的個人能力和經驗也是影響業績的重要因素，面對同一個市場，在追求業績排名和市場份額的過程中，一些基金經理可能采取了過于激進的投資策略，導致風險暴露和業績波動。

        虧損較大的金鷹醫療健康產業C、金鷹醫療健康產業A在一季度末保持著92.30%的高倉位，但是醫療板塊自2021年7月份以來一路下滑，萬得醫療服務精選指數自2021年7月以來累計下跌65.69%。如此背景下，保持高倉位注定要失利。“基金在一季度繼續抄底創新藥資產，隨著整體板塊V型反轉，期待后續產業持續兌現，靜待花開。”基金經理歐陽娟在季報中保持著激情，但實際上，萬得醫療服務精選指數繼一季度下跌16.75%后，二季度以來繼續下跌14.9%。

        看來“靜待花開”需要較高的成本。

        業內人士表示，金鷹基金旗下共10名偏股型基金經理中，有5人經驗不足3年，3人經驗不足2年。這些經驗較少的基金經理可能在投資決策上缺乏足夠的判斷力和風險控制能力，導致基金業績不佳。另外，金鷹基金的投研團隊和風控團隊能力也可能存在一定問題。“金鷹基金股票型基金的業績虧損是由多方面原因共同導致的，包括基金經理更迭頻繁及投資風格各異、基金經理經驗不足、基金回撤巨大、基金規模較小以及投研團隊和風控團隊能力問題等。這些問題需要金鷹基金在未來進行改進和調整，以提高基金的業績和穩定性。”

《電鰻快報》