7月29日，一份名為《金融圈手撕老板第一人》的PDF文件在網絡流傳，內容涉及質疑相關部門領導的工作能力、考核標準不公以及董事長房產過億等。不過，財通資管很快出面回應稱，公司及相關員工均已報警，要求邊某某承擔相應的法律責任。

        康德智庫專家、上海市光明律師事務所律師陳喬表示，如果邊某某所發布的信息確實存在不實之處，并且這些不實信息對公司及相關員工的聲譽和合法權益造成了侵害，那么邊某某可能需要承擔多方面的法律責任。首先，可能面臨民事責任，需要向公司及相關員工賠償因其不實言論所造成的經濟損失和精神損害。其次，還可能因侵犯他人名譽權而承擔賠禮道歉、消除影響等責任。如果邊某某的行為構成誹謗或侮辱等犯罪行為要件，還可能面臨刑事責任。具體需要承擔的法律責任還需要根據案件的具體情況和相關法律法規進行判斷。

        就上述情況的影響及后續公司是否再對處理結果作出公開回應等問題，北京商報記者發文采訪財通資管，但截至發稿未建立有效聯系。

        陳喬指出，傳聞可能會損害公司的聲譽和品牌形象。作為一家金融機構，聲譽和品牌形象是其生存和發展的重要基石。如果公司被傳出不實信息，可能會引發投資者的擔憂和不信任。此外，這些傳聞還可能會對公司的內部管理和員工士氣產生不利影響，可能會破壞公司的團結和穩定，影響員工的工作積極性和創造力。

        “因此，對于這類傳聞的散播，公司應該采取積極措施進行應對和澄清，以維護公司的聲譽和利益，同時，也應該加強內部管理和員工教育，提高員工的法律意識和職業素養，防止類似事件再次發生。”陳喬建議稱。

        官網顯示，財通資管為財通證券(6.860, -0.03, -0.44%)的全資子公司，前身為成立于2009年的財通證券資產管理部，2014年11月獲中國證監會批準，同年12月正式成立。同花順(105.160, -1.75, -1.64%)iFinD數據顯示，截至2024年二季度末，財通資管旗下在管基金數量67只(份額合并計算)，非貨基管理規模達到1096.64億元，在數據可統計的21家證券資產管理公司中排名第二。

        另據2023年財通證券年報披露，財通資管總資產38.17億元，報告期內，財通資管實現營業收入16.03億元，凈利潤4.63億元，分別同比增長6.72%、1.12%。

        從旗下在管產品來看，同花順iFinD數據顯示，截至7月29日，財通資管近三年數據可統計的15只(份額分開計算，下同)主動權益類基金(包含普通股票型基金、偏股混合型基金和靈活配置型基金)的收益率悉數跌超30%。其中，4只產品跌超50%，財通資管優選回報一年持有期混合跌幅居前，為-54.63%。此外，財通資管消費精選混合A/C、財通資管行業精選混合近三年收益率分別為-54.01%、-54.15%、-53.27%。

        而上述PDF中也提及質疑FOF基金投研體系效果不佳，直指頻繁根據小道信息調倉對養老FOF產品業績無益，以及投資總監偏好提供情緒價值的基金經理而非業績等情況。

        公開信息顯示，當前財通資管旗下養老FOF共兩只。其中，財通資管康恒平衡養老目標三年持有混合發起式(FOF)自2023年9月7日成立，該產品成立以來收益率為-8.25%，今年以來為-6.21%，而養老目標FOF類基金的年內平均收益率為-2.82%。此外，另一只產品財通資管康澤穩健養老目標一年持有混合(FOF)于2024年6月12日剛成立，成立以來收益率為-0.47%。

        據悉，兩只養老FOF的基金經理均為財通資管FOF投資部副總經理(主持工作)張文君，其曾在恒安標準人壽保險有限公司、上海博鴻投資咨詢(合伙)有限公司、上海蒼石資產管理有限公司、平安基金工作。2022年7月加入財通資管。

        在財通資管康恒平衡養老目標三年持有混合發起式(FOF)二季報中，張文君表示，二季度基金配置思路基本與前期保持連貫性。核心品種方面，以均衡型基金經理為底倉，在大小盤風格上略向大盤傾斜。

        在財經評論員郭施亮看來，FOF基金經理在做選擇時，需要關注所投基金的基金經理投資風格、資產管理能力、風險管理水平等多方面因素，綜合選出管理能力較強的基金經理。

        華林證券(10.670, -0.01, -0.09%)資管部落董事總經理賈志也表示，FOF在配置底層基金時，首先要從合理的資產配置出發，在全市場選擇能夠實現投資目標的品種。“選人”確實重要，但更重要的是投資風格穩定不漂移、有足夠長的合格的過往業績、基金公司有完備的投研團隊等。

《電鰻快報》