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    1. 超三分之一信托公司去年“換帥” 內(nèi)部升遷占比過半

      2020-01-10 02:22 | 來源:證券日報 | 作者:未知 | [產(chǎn)業(yè)] 字號變大| 字號變小


      ????據(jù)介紹,信托行業(yè)的高管尤其是一把手的變動,對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、長期經(jīng)營目標(biāo)以及特色化定位將產(chǎn)生重要影響。如果過于頻繁變動,可能會影響決策的長期貫徹實(shí)施,不利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

              新年第一周,信托行業(yè)又傳換帥聲。2020年1月7日,銀保監(jiān)會官網(wǎng)披露信息顯示,山西銀保監(jiān)局已于2019年12月31日核準(zhǔn)雷淑俊山西信托董事、總經(jīng)理的任職資格。相關(guān)信息顯示,雷淑俊此前曾擔(dān)任山西信托黨委委員、副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān),后因總經(jīng)理崗位空缺,代理總經(jīng)理職務(wù)近一年后轉(zhuǎn)正。

              據(jù)《證券日報》記者統(tǒng)計(jì),截至發(fā)稿日,2019年換帥的信托公司已超過三分之一,涉及28位董事長或總經(jīng)理;內(nèi)部升遷的有15位,占比過半。其中,先后有浙金信托、華宸信托等4家信托公司的董事長和總經(jīng)理在2019年雙雙換帥。

              據(jù)介紹,信托行業(yè)的高管尤其是一把手的變動,對公司戰(zhàn)略發(fā)展方向、長期經(jīng)營目標(biāo)以及特色化定位將產(chǎn)生重要影響。如果過于頻繁變動,可能會影響決策的長期貫徹實(shí)施,不利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。

      信托業(yè)去年迎28位新帥

      其中有23位是內(nèi)部調(diào)動

              2019年12月31日,地方銀保監(jiān)局核準(zhǔn)了兩家信托公司高管的任職資格。其中一家為山西信托,雷淑俊山西信托董事、總經(jīng)理的任職資格獲山西銀保監(jiān)局核準(zhǔn);另一家為五礦信托,劉國威五礦信托董事長的任職資格獲青海銀保監(jiān)局核準(zhǔn)。

              公開資料顯示,劉國威長期任職于五礦集團(tuán),此前為五礦信托大股東五礦資本副總經(jīng)理,曾任中國五礦集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)中心副總經(jīng)理兼金融業(yè)務(wù)中心資本運(yùn)營部總經(jīng)理兼五礦投資發(fā)展有限責(zé)任公司紀(jì)委委員等職務(wù)。

              《證券日報》記者對銀保監(jiān)會官網(wǎng)信息梳理后發(fā)現(xiàn),2019年全國68家信托公司中,共有24家換帥,占比超過三分之一,合計(jì)有28位新任董事長或總經(jīng)理走馬上任。其中,有15人來自于企業(yè)內(nèi)部升遷,8人為集團(tuán)工作調(diào)動而來,5人來自其他金融機(jī)構(gòu)。綜合來看,28位新高管中,有23位為集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動,由此可見,信托公司新高管多為“自家人”。

              另有5位新任信托高管屬于外派,原單位與任職單位并無直接從屬聯(lián)系。具體來看,云南信托董事長甘煜曾任職平安銀行法律合規(guī)部總經(jīng)理;華宸信托董事長田躍勇曾任職內(nèi)蒙古銀行副行長;北方信托總經(jīng)理韓立新曾歷任天津信托副總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理;安信信托總經(jīng)理王榮武原為重慶信托董事;吉林信托總經(jīng)理張洪東此前為吉林省農(nóng)村信用社聯(lián)合社副主任。

              回顧2019年,超過三分之一的信托公司出現(xiàn)換帥,對信托行業(yè)的影響不可謂不大。用益信托研究員帥國讓在接受《證券日報》記者采訪時表示,信托高管變動,無外乎以下幾個原因:一是信托公司股權(quán)變更,引起高管變動;二是換屆或退休導(dǎo)致內(nèi)部調(diào)動;三是信托公司經(jīng)營業(yè)績不佳,導(dǎo)致部分高管跳槽所致。

              近兩年,信托公司高管更換頗為頻繁。《證券日報》記者了解到,2018年也有24家信托公司的董事長或總經(jīng)理變動,變動原因包括正常人事調(diào)動、股東變動影響人事調(diào)整以及市場化離任選聘等。

      4家信托公司“將帥”雙換

      戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)或生變

              《證券日報》記者還發(fā)現(xiàn),2019年,浙金信托、華宸信托、西部信托、民生信托4家公司的董事長、總經(jīng)理雙雙更替。其中,多數(shù)為內(nèi)部升遷。比如,民生信托的原總裁張博升任董事長,總裁一職由原首席風(fēng)險官田吉申接任;西部信托原總經(jīng)理徐謙升任董事長,總經(jīng)理一職則由原副總經(jīng)理賈旭接任。

              總體來看,信托公司高管密集換帥,與信托業(yè)轉(zhuǎn)型的大背景息息相關(guān),2019年的“嚴(yán)監(jiān)管”形勢無疑給信托公司的經(jīng)營造成不小壓力。用益信托在研報中表示,去年監(jiān)管環(huán)境持續(xù)收緊,監(jiān)管日趨專業(yè)化、精細(xì)化。2019年初召開的信托監(jiān)管工作會議提出,2019年信托監(jiān)管的核心是“三管、一提高、一加強(qiáng)”,即管戰(zhàn)略、管風(fēng)險、管股東,提高服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的質(zhì)效,加強(qiáng)黨建。從2019年全年發(fā)布的監(jiān)管政策來看,上半年信托業(yè)監(jiān)管工作的主旋律集中在管戰(zhàn)略和管風(fēng)險方面,其中以“23號文”為典型,對房地產(chǎn)信托業(yè)務(wù)的監(jiān)管短時間達(dá)到一個高峰;下半年,在對相關(guān)業(yè)務(wù)繼續(xù)保持高壓監(jiān)管的同時,對信托業(yè)監(jiān)管的基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)也開始浮出水面,除了信托受益權(quán)賬戶系統(tǒng)的建設(shè)外,對信托公司股權(quán)管理的相關(guān)政策也陸續(xù)出臺。

              “與其他金融機(jī)構(gòu)橫向比較后可以發(fā)現(xiàn),2019年信托公司高管變動相對頻繁,可以說是行業(yè)轉(zhuǎn)型壓力的真實(shí)反映。”帥國讓對《證券日報》記者表示,“不可否認(rèn)的是,高管變動頻繁的信托公司,其戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)亦會產(chǎn)生一些變化。”

      電鰻快報


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