<span id="1hajl"><optgroup id="1hajl"><center id="1hajl"></center></optgroup></span>
    <li id="1hajl"></li>
    
    
    1. 資管新規元年,恒生電子助力金融機構資產管理數字化轉型

      2022-03-31 23:04 | 來源:電鰻快報 | 作者:俠名 | [快評] 字號變大| 字號變小


      2021年是我國“十四五”規劃的開局之年,也是資管新規過渡期收官之年,這一年大資管行業“百花齊放”,保本理財清零,理財凈值化轉型快速推進,理財子公司發展駛入快軌,行業轉型...

              2021年是我國“十四五”規劃的開局之年,也是資管新規過渡期收官之年,這一年大資管行業“百花齊放”,保本理財清零,理財凈值化轉型快速推進,理財子公司發展駛入快軌,行業轉型成效顯現。隨著公募REITs、第三支柱養老產品等新政策不斷出臺,為行業持續帶來創新活力。截至2021年底,中國資管市場規模約140萬億元,相較2020年的122萬億增長了近15%。

              從結構上看,資產管理規模占據前三的產品種類為銀行理財、公募基金、保險資金,占比分別為20.6%、18.2%、16.5%。其中,截至 2021年底,銀行理財市場規模達 29 萬億元,同比增長 12.14%,位列第一,全年累計新發理財產品 4.76萬只,募集資金 122.19 萬億元,為投資者創造收益近 1 萬億元;位列第二的公募基金,其規模達 25.56 萬億元,同比增長28.5%,其中封閉式基金1185只,開放式基金8103只;位列第三的保險資金運用余額達23.23萬億元,同比增長7%,雖增幅較小,但其發展仍不容小覷。

              2022 年是資管新規正式實施之元年,大資管行業創新改革有望深化,銀行理財開啟全面凈值化,理財子公司專業化轉型持續。同時,保險資金運用監管精簡、公募基金投顧試點持續發展,為行業持續帶來創新活力,資管行業已步入快速發展階段,但與此同時,我們也看到,資管新規正式實施,打破剛兌后,產品凈值波動將是常態,同質化的產品策略根本無法滿足客戶多樣化的財富資產管理需求,行業供給和需求存在巨大的錯位缺口,無法有效識別其潛在的需求并提供適銷對路的產品等現存現象,都是資管行業的硬傷。由此可見,合理的產品布局、有效滿足客戶需求分層、前瞻的產品研發能力、扎實的投資研究能力以及強大的科技系統支撐至關重要。

              今年2月8日,中國人民銀行等四部委聯合印發《金融標準化“十四五”規劃》, 《規劃》指出要深化金融供給側結構性改革,穩妥發展金融科技,加快金融機構數字化轉型,強化監管科技運用和金融創新風險評估。作為國內領先的金融科技公司,恒生電子積極為金融機構提供各類技術與系統支持,為了更好的助力資管機構數字化轉型,恒生電子推出了新一代資產管理系統O45。

              O45延續了恒生在資產管理領域的技術領先優勢,覆蓋了資產管理業務的全流程,不僅包含傳統投資交易系統的全新升級,而且包括投資研究、投資決策、風險管理、合規管理、運營管理等核心子系統。

              這兩年,恒生O45已不斷在各類金融機構落地。目前已經開業或獲批籌建的29家銀行理財子公司中,有超過半數選擇了O45,其中包括招銀理財、信銀理財、華夏理財、平安理財、廣銀理財、浦銀理財、光大理財、民生理財等。2021年12月底, O45正式在華寶基金上線,代表了新一輪資管科技的變革升級。同時,O45還引入了全球領先的金融科技公司Finastra在投資決策業務方面的經驗,助力投研管理更快實現從how-to-buy到what-to-buy再到auto-buy的跨越。

              據恒生電子相關負責人介紹,在技術上,O45基于恒生新一代分布式微服務技術底座Light-JRES打造,在系統架構、耦合性、系統性能、系統容量、接口開放性等方面進行革新,真正實現不同業務的解耦。強大的技術內核,讓日間交易可容納千萬級交易筆數,更好的助力資管機構數字化轉型。

      電鰻快報


      1.本站遵循行業規范,任何轉載的稿件都會明確標注作者和來源;2.本站的原創文章,請轉載時務必注明文章作者和來源,不尊重原創的行為我們將追究責任;3.作者投稿可能會經我們編輯修改或補充。

      相關新聞

      信息產業部備案/許可證編號: 京ICP備17002173號-2  電鰻快報2013-2022 www.shhai01.com

           

      電話咨詢

      關于電鰻快報

      關注我們

      主站蜘蛛池模板: 青青草精品视频| 国产成人高清精品一区二区三区| 精品无码国产污污污免费网站| 国产精品熟女高潮视频| 91精品国产91热久久久久福利| 中文字幕av日韩精品一区二区| 精品无人区麻豆乱码1区2区| 国产精品色视频ⅹxxx| 久久精品这里只有精99品| HEYZO无码综合国产精品| 99久久精品免费观看国产| 欧美日韩精品一区二区视频| 久久99精品久久久久久久不卡| 隔壁老王国产在线精品| 国产精品九九久久精品女同亚洲欧美日韩综合区| 精品国偷自产在线| 99热日韩这里只有精品| 久久九九有精品国产23百花影院| 国产成人精品久久一区二区三区| 国产精品狼人久久久久影院| 久久成人国产精品一区二区| 国产精品毛片无码| 9re热国产这里只有精品| 精品一区二区三区免费观看| 一本一本久久a久久精品综合麻豆| 四虎国产精品永久在线| 亚洲国产成人精品无码久久久久久综合| 免费人成在线观看欧美精品| 久久精品国产福利国产琪琪| 国产原创精品视频| 国产精品免费久久久久电影网| 久久精品无码专区免费青青| 亚洲国产另类久久久精品黑人| 亚洲国产精品综合久久一线| 久久久无码精品亚洲日韩软件| 嫩草影院久久国产精品| 久久久久成人精品无码中文字幕| AAA级久久久精品无码区| 精品黑人一区二区三区| 四虎影视国产精品永久在线| 国产精品福利片免费看|