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    1. 趣致集團(tuán)IPO背后:募資招聘研發(fā)人員薪酬遠(yuǎn)高現(xiàn)有水平 付費(fèi)用戶不增反減

      2024-03-20 15:27 | 來源:鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng) | 作者:俠名 | [IPO] 字號(hào)變大| 字號(hào)變小


      ?在眾多資本的加持下,趣致集團(tuán)業(yè)績(jī)有了大幅的跨越,但隨著而來的毛利率下滑、獲客成本激增、疫情后付費(fèi)用戶不增反減等問題。...

              不是在融資就是在融資的路上。

              近日,快消品戶外營(yíng)銷服務(wù)提供商趣致集團(tuán)二次向港交所遞交招股書,海通證券為其獨(dú)家保薦人。

              資料顯示,趣致集團(tuán)成立于2013年,至今已有10年的時(shí)間。鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》發(fā)現(xiàn),趣致集團(tuán)從成立開始至今先后經(jīng)歷9輪融資,如果此次成功IPO,公司平均每年融資一次。不過,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》發(fā)現(xiàn),趣致集團(tuán)之所以著急上市或許因?qū)€原因,若公司2024年12月31日之前未能成功上市,部分優(yōu)先股股東將有權(quán)讓公司按照年利率10%進(jìn)行回購(gòu)。

              在眾多資本的加持下,趣致集團(tuán)業(yè)績(jī)有了大幅的跨越,但隨著而來的毛利率下滑、獲客成本激增、疫情后付費(fèi)用戶不增反減等問題。

              不是融資就是在融資的路上

              經(jīng)過前后9次的融資,趣致集團(tuán)在過完的時(shí)間里累計(jì)融資約7.3億元,公司估值由2013年的2857萬(wàn)元上漲至2023年的41.59億元,翻了100多倍。

              不過,雖然趣致集團(tuán)一直頗受一級(jí)市場(chǎng)的青睞,但在沖擊二級(jí)市場(chǎng)上卻屢屢遇挫。

              早在2018年2月,趣致集團(tuán)就曾籌備在A股上市,當(dāng)時(shí)初步委聘申萬(wàn)宏源于輔導(dǎo)期擔(dān)任保薦人,之后由于申萬(wàn)宏源無法達(dá)成上市時(shí)間表,經(jīng)雙方友好協(xié)商,于2020年6月與申萬(wàn)宏源訂立終止協(xié)議,終止輔導(dǎo)期。

              隨后于2020年7月,趣致集團(tuán)又委聘中金公司擔(dān)任保薦人,隨后又不了了之。

              2023年9月,趣致集團(tuán)“轉(zhuǎn)道”向港交所主板發(fā)起沖擊,歷經(jīng)6個(gè)月上市申請(qǐng)一直未獲批。近期,趣致集團(tuán)再次向港交所重新遞交上市申請(qǐng)材料。

              趣致集團(tuán)為何如此迫切的上市融資?

              鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》發(fā)現(xiàn),如果趣致集團(tuán)未能在2024年12月31日前完成上市,公司優(yōu)先股(不包括種子1輪優(yōu)先股及種子2輪優(yōu)先股)持有人有權(quán)要求公司按照年利率10%進(jìn)行回購(gòu)。

              獲客成本激增 付費(fèi)用戶不增反減

              那趣致集團(tuán)有錢嗎?

              先看一下公司的業(yè)績(jī)情況,在眾多資本的加持下,趣致集團(tuán)2023年業(yè)績(jī)有了明顯的提升。資料顯示,2021年至2023年,公司營(yíng)收分別為5.02億元、5.54億元和10.07億元,尤其是2023年,公司營(yíng)收同比增長(zhǎng)81.84%。

              而凈利潤(rùn)方面,趣致集團(tuán)在2023年剛實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,為1.37億元。2021年和2022年凈虧損分別為1.39億元、1.16億元。

              對(duì)于虧損的原因,趣致集團(tuán)解釋稱,2021年至2022年公司產(chǎn)生凈虧損,主要由于財(cái)年按公允價(jià)值計(jì)入損益的金融負(fù)債公允價(jià)值出現(xiàn)虧損。

              如果剔除按公允價(jià)值計(jì)入損益的金融負(fù)債的公允價(jià)值虧損、股份薪酬開支等影響后,趣致集團(tuán)2021年至2023年的凈利潤(rùn)分別為5230萬(wàn)元、7820萬(wàn)元及2.01億元。

              此外,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》發(fā)現(xiàn),趣致集團(tuán)的幾項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)出現(xiàn)了明顯下滑。

              如毛利率,趣致集團(tuán)2021年至2023年毛利率分別為68.8%、60.4%和53.2%。近3年,公司毛利率下滑超過15個(gè)百分點(diǎn)。而行業(yè)中頭部公司分眾傳媒2023年前三季度的毛利率為65.51%,較2022年同期增長(zhǎng)7%。

              除了毛利率下降,趣致集團(tuán)獲客成本也在激增。

              2021年至2023年,公司每名用戶的獲客成本分別為9元、11元和21元,尤其是2023年獲客成本同比增加90.91%。與此同時(shí),趣致集團(tuán)的用戶流失率從2021年的58.5%增至2023年的64.7%。

              不僅如此,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》還發(fā)現(xiàn),雖然趣致集團(tuán)的注冊(cè)用戶總數(shù)在上升,但付費(fèi)用戶在2023年有了明顯下降,平均月活人數(shù)也不及2021年的水準(zhǔn)。

              需要注意的是,2021年和2022年均處在新冠疫情期,2023年已全面放開,在此種情況下,趣致集團(tuán)的付費(fèi)用戶卻不增反減。

              此外,趣致集團(tuán)的現(xiàn)金流直至2023年才轉(zhuǎn)“正”,2020年至2022年已經(jīng)連續(xù)三年為負(fù)。

              勞務(wù)派遣用工不合理 募集資金招聘研發(fā)人員薪酬遠(yuǎn)高于現(xiàn)有水平

              鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》發(fā)現(xiàn),趣致集團(tuán)在用工上有些不合理之處。

              比如,趣致集團(tuán)在招股書中表示,報(bào)告期內(nèi),公司通過第三方雇傭代理派遣合同工。2021年至2023年,公司向相關(guān)第三方雇傭代理支付的費(fèi)用分別為290萬(wàn)元、640萬(wàn)元及300萬(wàn)元。而僅僅是過去幾年銷售費(fèi)用中所支付的派遣人員工資分別為1734萬(wàn)元、1975萬(wàn)元及1460.2萬(wàn)元。

              趣致集團(tuán)銷售費(fèi)用中,公司銷售人員的成本在2021年和2022年均低于派遣人員的工資薪酬,直至2023年銷售人員的成本才高于派遣人員的工資薪酬。

              需要注意的是,趣致集團(tuán)報(bào)告期內(nèi)所雇用的派遣合同工數(shù)量一度超過公司員工總數(shù)的10%,并且公司以勞務(wù)派遣的形式雇用了1名副總裁,相當(dāng)于違反了勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定的。也是到2023年,公司才將派遣合同工人數(shù)減至員工總數(shù)的10%以下。

              此外,銷售費(fèi)用中,趣致集團(tuán)花費(fèi)最多的是在營(yíng)銷及推廣費(fèi)用上,僅2023年就花費(fèi)了1.49億元,約營(yíng)收的15%。

              而與之對(duì)比鮮明的是,公司銷售人員的薪酬不增反減,2021年,公司銷售人員中的派遣人員工資和員工成本合計(jì)3945.1萬(wàn)元,而2023年,銷售人員中派遣人員工資和員工成本合計(jì)3517.7萬(wàn)元。

              此外,趣致集團(tuán)雖然每年在研發(fā)上花費(fèi)幾千萬(wàn),但大量研發(fā)費(fèi)用用在外包上。

              此次欲港股IPO,趣致集團(tuán)募集資金其中一項(xiàng)為用于加強(qiáng)公司的技術(shù)能力及研發(fā)力度,以提高運(yùn)營(yíng)效率。公司還表示,募集資金部分將用于招聘擁有3至10年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及研發(fā)人員。目前計(jì)劃使用募集資金凈額于未來四年內(nèi)平均每年聘請(qǐng)約11名經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)及研發(fā)人員,平均年薪約為50萬(wàn)元,符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。此外,預(yù)期技術(shù)及研發(fā)人員將產(chǎn)生培訓(xùn)成本,平均每年約為70萬(wàn)元,此舉可進(jìn)一步提升其高效開展研發(fā)活動(dòng)的能力。

              ·不過,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》通過趣致集團(tuán)現(xiàn)有的研發(fā)人員薪酬計(jì)算,2023年30名研發(fā)人員總薪酬786.8萬(wàn),人均薪酬26.23萬(wàn)元,與公司計(jì)劃的招聘研發(fā)人員年薪50萬(wàn)有著不小的差距。

              以上諸多問題,鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《公司研究院》通過郵件的形式與趣致集團(tuán)進(jìn)行了求證,截至發(fā)稿,對(duì)方暫未回應(yīng)。

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