近期，麥加芯彩新材料科技(上海)股份有限公司(以下簡稱“麥加芯彩”)披露招股書，擬登陸滬市主板，保薦券商為瑞銀證券。

        毫無疑問，作為一家主營風電涂料、集裝箱涂料等工業涂料的公司，麥加芯彩是幸運的，其連續踩中2020年風電行業搶裝、2021年集裝箱制造行業爆發式增長兩大風口，直接將自己送到了滬市主板的門前。

        數據顯示，2019年至2021年，麥加芯彩分別實現營業收入7.01億元、9.41億元、19.90億元，復合年增長率達68.55%;分別實現歸母凈利潤2914.48萬元、1.76億元、3.26億元，復合年增長率達234.25%。

        但值得關注的是，麥加芯彩遞交招股書前新聘任的董秘崔健民為公司保薦券商瑞銀證券前保薦代表人，與公司現任兩位保薦代表人羅勇、宮乾均曾合作項目。且公司關鍵管理人員薪酬連翻數倍，遠高于同行業可比公司。

        保薦機構前保代轉任董秘護航公司IPO

        據招股書，麥加芯彩曾于2022年7月新聘任董秘崔健民。為了使其加入公司，麥加芯彩控股股東壹信實業以每股10元的價格，總計1000萬元將其持有的公司100萬股股份轉讓給崔健民，對應公司股份比例為1.23%。為此，崔健民成為公司前十大股東之一。

        至于為何要聘任崔健民擔任董秘，麥加芯彩表示，主要是為了借助其知識和管理經驗協助規范公司治理。

        但崔健民的知識和管理經驗或將不僅限于規范公司治理。據了解，崔健民在任職麥加芯彩董秘之前，曾于2019年4月下旬至2022年7月中旬任職于瑞銀證券全球投資銀行部，任執行董事。而瑞銀證券恰好為公司此次沖擊IPO的保薦券商。

        且崔健民曾作為保薦代表人，有相對豐富的IPO及再融資項目經驗。據復星醫藥曾發布的公告，崔健民曾主持/參與了世運電路、中通國脈IPO項目及川投能源、湘潭電化、奧維通信等再融資項目。資料顯示，前沿生物IPO項目亦由其擔任保薦代表人。

        此外，崔健民與麥加芯彩此次沖擊IPO的兩名瑞銀證券保薦代表人羅勇、宮乾均曾有過合作。公開資料顯示，崔健民曾分別與羅勇、宮乾共同擔任復星醫藥、前沿生物等項目的持續督導保薦代表人。

        值得關注的是，一段時間以來，中介機構及其從業者為資本市場“看門人”逐漸成為共識，壓嚴壓實中介機構責任，推進其勤勉盡責，現亦成為被廣泛談論的議題之一。

        關鍵管理人員薪酬連翻數倍

        數據顯示，2019年至2021年，麥加芯彩關鍵管理人員薪酬分別為478.00萬元、1343.97萬元、3057.59萬元，復合年增長率為152.92%。對此，公司解釋稱，主要是因為報告期內公司經營規模擴大、業績提升，同時進一步完善了公司治理結構和激勵機制，新聘任了部分董事、監事及高級管理人員所致。

        但據招股書，2021年，麥加芯彩十六名董監高中，三名獨立董事于2021年12月30日被選舉，崔健民任命時間為2022年7月25日，于當年度未領薪。

        財務總監吳懷民于2021年10月加入麥加芯彩，副總崔園園于2020年12月加入公司，任職時間均相對較短外，公司其余十名董監高均已于公司任職多年。整體來看，公司新增董監高較少，且新增董監高于2021年領取薪酬占比較小。

        實際上，麥加芯彩關鍵管理人員薪酬持續升高或主要為公司原有董事薪酬提高所致。數據顯示，董事長兼總經理黃雁夷、董事黃雁雄、董事兼副總羅永鍵、董事兼技術總監劉正偉、董事張華勇于2021年分別領薪576.50萬元、576.34萬元、549.04萬元、547.75萬元、547.74萬元，五人合計領薪2797.37萬元，約占公司當年度關鍵管理人員薪酬的91.49%。

        而據招股書，黃雁夷、羅永鍵均為公司實控人，黃雁雄與實控人存在親屬關系且為實控人一致行動人，劉正偉、張華勇亦為公司前十名股東。

        麥加芯彩在招股書中表示，公司同行業可比公司包括東來技術、金力泰、飛鹿股份、集泰股份，據上述公司2021年年報，上述公司董監高2021年薪酬金額最高分別為79.51萬元、100.57萬元、50.42萬元、101.77萬元，均遠低于麥加芯彩上述五名董事的薪酬。

        此外，即便是放到整個A股，麥加芯彩2021年關鍵管理人員的最高薪酬金額亦不落下風。統計顯示，截至發稿日，A股共有上市公司5069家，2021年公司實控人、董事長黃雁夷高達576.50萬元的薪酬排在第83位，僅略低于比亞迪董事長王傳福約579.8萬元的薪酬。

        對于麥加芯彩IPO的進展，中國網財經記者將持續關注。

《電鰻快報》